Chef(fe) de projet Gestion de l’eau et des risques d’inondation
Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Aberlaz
Date limite de candidature : 23/09/2023 (publiée le 23/08/2023)
Présentation de l'offre
Présentation de la structure
Aberlaz est une jeune entreprise, créée en 2022 pour aider les collectivités à décrypter les enjeux liés à la gestion de l’eau à l’échelle de leur territoire et les accompagner dans l’identification et la planification opérationnelle des actions pertinentes pour améliorer la résilience de leur territoire. Pour ce faire, l’entreprise réalise des prestations d’études techniques, d’animation de dialogue territorial et d’élaboration de stratégies / plans d’actions.
Dans le cadre de sa dynamique de développement, Aberlaz souhaite renforcer son équipe pour répondre à un double objectif :
- Cultiver les compétences liées à l'eau pour mieux répondre aux besoins des collectivités et engager une dynamique collective favorable à l'innovation et au développement ;
- Développer une organisation en phase avec les réalités actuelles en proposant une organisation équilibrée du travail et en construisant un fonctionnement participatif.
Aberlaz recherche un.e collaborateur.rice pour appuyer le développement de la structure.
Plus d’information sur le site internet : www.aberlaz.fr et sur la page Linked In : https://www.linkedin.com/company/aberlaz/posts/
Missions
- Production des prestations d’Aberlaz, en appui ou en pilotage direct : AMO, études hydrauliques, analyses socio-économiques, expertises, plans d’actions concertés...
- Appui à la démarche commerciale : propositions méthodologiques et financières ;
- Contribution au fonctionnement global de l’entreprise : communication, partenariats, logistique, décisions. Ajustable selon les profils
Conditions de travail
Démarrage du poste programmé en fin d’année 2023
Lieu de travail et déplacements
- Poste basé à Chambéry. Locaux facilement accessibles en mobilité douce et transports en commun (face à la gare SNCF) ;
- 200 jours de travail par an (≈50 jours de congés/RTT), télétravail possible jusqu’à 50% du temps ;
- Déplacements occasionnels sur le territoire national ;
Equipe et fonctionnement interne
- Equipe en développement, locaux situés au sein d’un lieu de coworking, échanges réguliers avec les autres travailleurs présents ;
- Importance des temps de travail présentiels (≥ 2J/sem.) pour alimenter la dynamique collective, favoriser la transmission des compétences et l’innovation ;
- Accompagnement par un encadrement expérimenté et disponible ;
- Fonctionnement décisionnel transparent, construction d’une gouvernance partagée.
Rémunération et perspectives d’évolution
- Rémunération selon profil et implication dans le développement de la structure ;
- Politique de redistribution des bénéfices ;
- Structure en développement offrant de larges perspectives de progression des compétences et d’évolution du poste ;
- Possibilité d'intégrer le capital à moyen terme.
Profil recherché
Formation / Expérience
- Bac +5 dans l’un des domaines suivants : gestion territoriale de l’eau, risques naturels, hydrologie, hydraulique ;
- Plusieurs années d’expérience en bureau d’études ;
- Permis de conduire.
Compétences techniques
- Maitrise du contexte institutionnel de la gestion de l’eau et des différences thématiques associées (inondation, pluvial, ressource, cours d’eau, littoral...) ;
- Connaissances techniques en hydrologie et hydraulique (calculs, dimensionnement, modélisation ...) ;
- Maitrise des outils SIG : traitement de données, mise en forme ;
- Pilotage et gestion de projet : planification, gestion financière, relations clients/partenaires ...
- Capacité de restitution écrite et orale : rédaction, mise en forme, synthèse, animation de réunions ;
Motivations et autres compétences
- Travail en équipe, méthodes collaboratives présentielles et distancielles ;
- Curiosité, esprit d’initiative, attrait pour le développement de nouvelles compétences et méthodologies ;
- Esprit de conseil, sens de l’accompagnement.
La date limite de réponse est dépassée : 23/09/2023
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