Chargé(e) de mission préparation du transfert des compétences eau et assainissement
Type d'offre : CDD (18 mois)
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC Royans Vercors (CCRV)
Date limite de candidature : 17/04/2024 (publiée le 07/03/2024)
Présentation de l'offre
LE POSTE
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Suite à la loi NOTRe, les compétences Eau et assainissement seront transférées à la Communauté de Communes le 1e janvier 2026. Une étude préalable a été conduite et s’est achevée en novembre 2023, pour établir l’état des lieux des services actuels et définir les modalités et les conséquences financières, techniques et juridiques du transfert. Il existe actuellement 19 services d’eau et 17 d’assainissement collectif, dont le mode de gestion est majoritairement la régie. A l’issue du transfert de compétences, le chargé de mission pourra prendre la responsabilité du nouveau service intercommunal créé.
ROLE ET MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et de l’Environnement, et avec la validation du comité de pilotage Eau et assainissement :
- Achever la préfiguration du futur service d’Eau et d’assainissement,
- Préparer puis piloter la création de la régie d’Eau et assainissement,
- Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels avec le service ressources humaines,
- Identifier les moyens matériels nécessaires, puis piloter la mise en œuvre de leur acquisition : équipement, locaux, logiciels …
- Préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert du patrimoine en étroite collaboration avec les communes et les services de la DGFIP,
- Identifier les moyens financiers nécessaires, conduire les débats sur la tarification et le plan d’investissement, puis préparer les budgets prévisionnels du futur service,
- Gérer les contrats et conventions en cours et anticiper les besoins nouveaux,
- Organiser la relation avec les usagers,
- Piloter la mise en œuvre administrative du transfert.
Conditions
- Temps de travail : 35h00 par semaine
- Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux de la FPT
- Lieu de travail : Saint-Laurent-en-Royans ou La Chapelle-en-Vercors.
AVANTAGES :
- Prévoyance : participation de l’employeur
- CNAS
- Formation possible
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de l’enseignement supérieur dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
- Expérience souhaitée dans la gestion de services d’eau et d’assainissement
- Capacité d’organisation, de négociation, de synthèse, de priorisation et d’anticipation, force de proposition
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, notamment des aspects juridiques et budgétaires
- Connaissances des marchés publics
Pour postuler
Votre Candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer par mail à :
candidatures@cc-royans-vercors.org
Avant le : 17/04/2024 Prise de poste souhaitée : 31/04/2024
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