Chargé d'études contrôle exploitants assainissement F/H

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Type d'offre : CDI
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : Métropole Aix Marseille Provence (MAMP)
Date limite de candidature : 17/08/2025 (publiée le 21/07/2025)

Présentation de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. 

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.  Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! 

Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Prospective et Pilotage des Exploitants recherche un Chargé d'études contrôle exploitants assainissement  F/H. 

Vous avez pour missions de mettre en œuvre et suivre l’exécution des contrats de Délégations de Service Publics ; des contrats d’objectifs des régies ou des contrats de la SPL pour l’assainissement collectif ainsi que d'évaluer la qualité et la performance des services attendus au titre des contrats de délégation du service public et coordonner l’évaluation en lien avec les différents services.

Sous l’impulsion du responsable contrôle exploitants assainissement, suivi d’exécution des contrats de DSP, Régies ou SPL/évolutions (en lien avec la Direction pertinente selon les thématiques) vous assurez les principales activités  : 

• Contrôler et évaluer la qualité et la performance des services externalisés en lien avec les Direction Exploitations ;
• Analyser les différents documents émis par le délégataire (RAD, tableaux de bord…) ;
• Concevoir, gérer le système d’évaluation des engagements dont les indicateurs de performance ;
• Coordonner et synthétiser l’ensemble des résultats (dont contrôles des différents services), analyser et proposer des évolutions, et déterminer d’éventuelles pénalités ;
• Etablir le bilan annuel de la performance, formuler des recommandations et des propositions en vue de l’amélioration continue du service ;
• Piloter et/ou participer aux réunions de suivi avec les délégataires et aux groupes de travail thématiques ;
• Apporter un appui aux directions du pôle pour le respect des exigences contractuelles ;

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions et sous validation de la hiérarchie
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Profil recherché

Vous êtes titulaire dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou avez un Bac +5

Vous détenez les compétences "métier" suivantes : 

• Connaître les techniques de collecte et traitement des eaux usées ;
• Connaître les évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de l’assainissement ;
• Connaître les normes, les méthodes et dispositifs d’évaluation.

Vous avez les compétences transversales suivantes : 

• Concevoir et développer des supports d'information ;
• Croiser des données pour produire une analyse globale ;
• Elaborer et gérer des indicateurs d'activité et de performance ;
• Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie.

Vous faites preuve :

• d'aisance relationnelle
• de capacité d'écoute
• de capacité rédactionnelle
• d'esprit de synthèse
• d'esprit d'équipe
• d'esprit d'initiative

Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !

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