Chef(fe) de projet sobriété en eau des bâtiments
Type d'offre : CDD (3 ans)
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Cerema
Date limite de candidature : 11/04/2026 (publiée le 11/03/2026)
Présentation de l'offre
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Technique Territoires et Villes du Cerema, le/la Chef·fe de projet Sobriété en eau des bâtiments pilote le projet SobriEau. Ses missions s’articulent autour de deux axes majeurs :
1. Pilotage national et transversal : Assurer la coordination entre les directions du Cerema et les partenaires du consortium (AgroParisTech, ENPC). Il/elle supervise la création d'une méthode d'audit hydrique multicritère pour 60 bâtiments pilotes, gère le reporting auprès de l’ADEME et contribue à la communication des résultats.
2. Déploiement et capitalisation territoriale : Coordonner l'expérimentation sur 3 territoires démonstrateurs en encadrant 3 CDD locaux. Il/elle participe à la sélection des sites, analyse l’évolution des modèles économiques des services d'eau et formalise les retours d'expérience (REX). L'objectif est de créer des outils reproductibles et d'animer un espace de partage de solutions pour les collectivités.
Le poste est basé à Lyon au sein de la Direction Technique Territoires et Villes du Cerema. Le/la Chef·fe de projet est placé·e sous la responsabilité hiérarchique de Laurent Arnaud (Directeur du département Bâtiments Durables) et sous la responsabilité fonctionnelle de Sakina Pen Point (Directrice de projets Adaptation des bâtiments).
L’écosystème relationnel est dense et stratégique :
- En interne : Il/elle assure la fluidité entre les directions techniques (Bâtiments, Risques, Eau et Mer) et coordonne 3 CDD locaux basés dans les Directions Territoriales pour le déploiement opérationnel.
- En externe (Consortium) : Il/elle est l'interface clé avec AgroParisTech Innovation et l’École des Ponts (Laboratoire Leesu).
- Partenaires et Territoires : Il/elle collabore avec l’ADEME (reporting), des sous-traitants, et pilote l'accompagnement des collectivités des 3 territoires démonstrateurs et des usagers des 60 bâtiments pilotes.
Conditions particulières d’exercice
Temps de travail : 100%
Localisation géographique et déplacements : Lyon. Des déplacements seront organisés pour échanger avec les 3 CDD locaux.
Rémunération : selon grille du Cerema
Profil recherché
Compétences avérées en gestion de projet : expérience en coordination de projet, notamment lien avec des partenaires, sous-traitants et management transversal (assurer la fluidité du projet avec une bonne gestion du calendrier, animer des réunions)
Compétences techniques et scientifiques : expérience requise principale en projets de gestion de l’eau à l’échelle des bâtiments ou des collectivités. Expérience de travail avec des collectivités locales appréciée ; des connaissances et expériences dans le secteur du bâtiment et l’assainissement sont un atout
Compétences relationnelles et communication : excellente communication écrite, orale et relationnelle avec des partenaires d’horizons variés
Compétences de synthèse, pédagogie et vulgarisation : capacité à synthétiser des retours d’expérience et en faire des outils facilement appropriables.
Pour postuler
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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