Les métiers de l'eau vus par Veille Eau · Relation aux usagers, communication et appui

Chargé de communication et sensibilisation

Professionnel concevant et animant les actions d'information, d'éducation et de sensibilisation aux enjeux de l'eau.

31

offres d'emploi depuis 2015 0,4 % des emplois publiés

30

offres de stage et d'alternance 1,1 % des stages publiés

65 %

des offres d'emploi ouvertes aux débutants

Évolution depuis 2015

Part dans les offres publiées sur Veille Eau chaque année. Les pourcentages neutralisent les variations du nombre total d'offres publiées.

Niveau des postes

Offres d'emploi.

Ingénieur / chargé d'études / chargé de mission
35 %
Stage
26 %
Technicien
23 %
Agent / ouvrier
13 %
Apprentissage / alternance
3 %

Diplôme minimum demandé

Offres d'emploi.

Bac +3
39 %
Bac +2
35 %
Non précisé
19 %
Bac +5
6 %

Qui recrute

Type d'employeur, offres d'emploi.

Association, fédération
45 %
Syndicat d'eau, EPCI, régie, EPTB
29 %
État, agence de l'eau, établissement public
6 %
Délégataire, entreprise privée
6 %
Recherche, enseignement
6 %
Commune, département, région
3 %
Autre
3 %

Type de contrat

Offres d'emploi.

CDD ou contractuel
42 %
CDI ou titulaire
35 %
Autre ou non précisé
19 %
Apprentissage, alternance
3 %

Expérience demandée

Offres d'emploi.

Débutant accepté
65 %
3 ans d'expérience ou plus
3 %
Non précisé
26 %

-

salaire : trop peu d'offres l'indiquent (1)

-

gratification de stage : trop peu d'offres l'indiquent (1)

3 %

des offres d'emploi mentionnent le télétravail

Compétences et outils demandés

Part des offres (emplois et stages) qui les citent.

communication 79 %sensibilisation 39 %animation 33 %gestion de projet 21 %milieux aquatiques 10 %bureautique 10 %rédaction 7 %eaux pluviales 7 %sig 7 %indesign 7 %réseaux sociaux 7 %pack office 5 %animation pédagogique 5 %sensibilisation environnement 5 %animation territoriale 5 %

Comment les employeurs nomment ce poste

Intitulés récents relevés dans les annonces.

  • Ateliers de sensibilisation sur la gestion à la source des eaux pluviales et la sobrié
  • Stratégies de communication et de valorisation des initiatives menées sur le territoire régional en termes de gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau
  • Animation - gestion de l'eau
  • Appui à la sensibilisation - petit et grand cycle de l’eau au sein du service Eau dans la Ville
  • Mobiliser les publics pour la protection des rivières
  • Stage défi eau
  • Technicien(ne) animateur(trice) eau et environnement
  • Stage sensibilisation des différents publics à la GEMAPI

Offres en cours

Aucune offre en cours pour le moment. Voir toutes les offres d'emploi et de stage.

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Méthode : chiffres calculés sur les 10 900 offres d'emploi et de stage publiées sur Veille Eau entre 2015 et 2026, analysées automatiquement puis relues par sondage. Les offres d'emploi publiées sur Veille Eau proviennent des structures abonnées au site, les stages et l'alternance sont ouverts à tous : les pourcentages décrivent ce que Veille Eau publie, pas l'ensemble du marché de l'emploi. Les salaires ne sont indiqués que dans une petite minorité d'annonces.

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