Fontainier(ère) distribution eau potable
Type d'offre : CDD (1 an renouvelable)
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC du Pays du Grésivaudan
Date limite de candidature : 28/03/2024 (publiée le 27/02/2024)
Présentation de l'offre
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction de l’Eau et de l’assainissement de la communauté de communes Le Grésivaudan gère la production et la distribution d’eau potable sur les 43 communes du territoire de la CCLG, dont 12 communes exploitées par les agents du Grésivaudan, en régie directe.
La direction comprend au total 65 agents.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du chef d’équipe distribution eau potable, vous serez chargé/e - au sein d’une équipe de 6 personnes - d’assurer l’exploitation, la maintenance et l’entretien des équipements de distribution d’eau potable (réseaux d’eau potable, vannes, appareils de protection/régulation…) des 13 communes exploitées en régie directe par le service des eaux du Grésivaudan.
Missions :
- Assurer la surveillance et la maintenance générale du réseau
- Chercher et réparer les fuites
- Réaliser des manœuvres de vannes
- Assurer le suivi et l’entretien des appareils de protection/régulation
- Assurer des astreintes de premières interventions
- Réaliser des petits travaux de fontaineries
- Réaliser des coupures / remises en eau sur le réseau de distribution
- Participer à l’amélioration du service
Planning :
Horaires de travail :7h30-12h et 12h45–16h du lundi au vendredi. Mercredi ou vendredi après-midi non travaillé. Fin de journée à 16h30 le lundi.
Spécificités du poste :
Astreintes de 7 jours consécutifs sur la base d’un planning annuel.
Déplacements quotidien sur le territoire du Grésivaudan avec véhicule de service attitré.
Port de charges et manutention
Rémunération :
Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages :
RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …)
Profil recherché
Formation travaux publics à dominante canalisateur/Plomberie ou formation similaire / métiers de l’eau
Expérience souhaitée (débutant accepté)
Permis B obligatoire.
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