Egoutier PL - Secteur 3 (F/H)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Grenoble-Alpes Métropole
Date limite de candidature : 10/08/2025 (publiée le 10/07/2025)

Présentation de l'offre

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

Assurer l’entretien et la maintenance préventive et curative des réseaux d’assainissement, d'eaux pluviales et de leurs ouvrages annexes, des petites stations d’épuration, des stations de relevage et de refoulement.

Activité 1 : Entretien et maintenance des réseaux et ouvrages

• Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux visitables (travail d’égoutier de fond) ou non visitables d’eaux usées, unitaires et pluviales.
• Exécuter des petits travaux de maçonnerie.
• Procéder aux opérations ponctuelles de dératisation.
• Réaliser des enquêtes de terrain relatives à la recherche de réseaux, de fuites ou de dysfonctionnements.
• Procéder à des inspections de réseaux visitables ou non, avec l’utilisation de moyens vidéo.
• Assurer les astreintes (semaine du vendredi au vendredi).

Activité 2 : Entretien des espaces verts et prestations pour tiers

• Entretenir de petits espaces verts dépendant des ouvrages annexes et des stations.
• Participer aux relevés piézométriques.
• Réaliser des prestations pour le compte de tiers en cas d’insalubrité.

Statut : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (avec mise à disposition ou détachement) ou CDI de droit privé

Temps et horaires de travail : règlement métropolitain.

Rémunération :

Droit public : selon grille indiciaire (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux), régime indemnitaire de la collectivité (RIFSEEP GF21 335€ brut)
Droit privé : accord d'entreprise

Équipements : EPI

Logiciels métier : logiciel de cartographie en consultation

Profil recherché

Formation et diplômes nécessaires : CAP, BEP

Qualifications et expériences souhaitées :

• formations ou expériences spécifiques en techniques d’assainissement
• connaissance des techniques d’hydrocurage dynamique
• habilitations électriques H0 ; B0,
• permis C + FIMO (exigé)

Connaissances

• Statuts de la Fonction Publique et environnement territorial de la Métropole (pratique).
• Maîtrise de l’environnement en VRD et bonne approche du fonctionnement des réseaux (pratique).
• Pratique des travaux de voirie et de maçonnerie (pratique).

Savoir-faire

• Réaliser des croquis à main levée.
• Conduire des poids lourds, des moyens mécaniques et des équipements hydrauliques haute pression.
• Connaître les obligations en matière de sécurité et de prévention.
• Transcrire des données sur un plan.
• Maîtriser les appareils de protection individuelle et collective.

Savoir-être

• Sens de l’organisation, de l’initiative et aptitude à l’autonomie.
• Discrétion, sérieux et pragmatisme.
• Sens des responsabilités et du service public.
• Capacité à rendre compte et à travailler en équipe.
• Disponibilité (astreinte), réactivité et bon relationnel.
• Bonne aptitude physique.

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