Agent d'exploitation et de maintenance eau potable secteur Nord Est (F/H)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Grenoble-Alpes Métropole
Date limite de candidature : 31/10/2025 (publiée le 14/10/2025)

Présentation de l'offre

Mission principale du service : surveillance et maintenance du réseau et des installations de production et de distribution d’eau potable

Composition du service : 85 agents dont 12 au sein de l’équipe eau secteur Nord-Est (basé à Saint Martin d'Hères)

FINALITÉ DU POSTE

• Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés.
• Assurer la gestion de la production, la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés.
• Assurer l'entretien et la maintenance des installations d’AEP et de défense extérieure contre l’incendie (DECI) de la collectivité.
• Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Surveillance et maintenance du réseau et des installations de production

• Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs…)
• Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...)
• Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité…)
• Surveillance des ouvrages y compris les PPI et PPR des captages

Activité 2 : Entretien du réseau d’eau potable

• Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs…)
• Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau
• Réparer les fuites sur le réseau
• Déterminer la conformité d’un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
• Réaliser et analyser la mesure débit pression
• Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
• Suivre les travaux du réseau eau potable
• Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées

Activité 3 : Autres activités

• Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
• Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie
• Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
• Repérage et traçage de réseaux
• Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
• Relever des données terrains (fuites réseau, plan…)
• Remplacement de compteurs d’eau
• Relève de compteurs d’eau
• Faire appliquer le Règlement de service
• Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture branchement, changement robinet…)

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 31 rue du Beal, 38400 SAINT MARTIN D'HERES

Type de contrat : poste pérenne sur cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (avec détachement) ou CDI de droit privé

Temps de travail: règlement métropolitain 

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable

Spécificités du poste :

• Travail en contact avec des produits chlorés.
• Travail en tranchée parfois ; travail physique, souvent dans des ouvrages exigus et à l’extérieur.
• Contrainte géographique durant la période d’astreinte : l’agent-e devra être en situation d’intervenir dans les 60 minutes maximum depuis son lieu de résidence.

Profil recherché

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires :

CAP, BEP, BAC PRO ou BTS dans le domaine des travaux publics, des métiers de l’eau, des installations sanitaires
Permis B obligatoire
habilitation électrique et CACES tractopelle souhaités

Expérience souhaitée : Expérience dans le domaine de l’entretien de réseaux d’eau /travaux publics /bâtiments

CONNAISSANCES :

• Connaissances informatiques : utilisation de Windows et bureautique de base
• Connaissance technique dans le domaine de la plomberie

SAVOIR FAIRE :

• Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan
• Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi 

SAVOIR ETRE :

• Autonomie dans l’organisation de son travail
• Capacité à travailler seul et en équipe

Pour postuler

Référente recrutement : thomas.parra@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : nicolas.daguet@grenoblealpesmetropole.fr

Candidater sur le poste en CDI : https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/fr/nos-offres/agent-dexploitation-et-de-maintenance-eau-potable-fh-1759

Candidater sur le poste en CDD (remplacement) : https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/fr/nos-offres/agent-dexploitation-et-de-maintenance-eau-potable-secteur-nord-est-fh-1762

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