Chef(fe) de projet : Suivi du contrat de Délégation de Service Public HYDREAULYS

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Type d'offre : CDD (36 mois)
Localisation : Ile-de-France
Société : AQUAVESC
Date limite de candidature : 01/04/2026 (publiée le 01/03/2026)

Présentation de l'offre

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :

L’objectif principal du poste est d’assurer le suivi technique, juridique et financier du contrat de Délégation de Service Public (DSP) d’HYDREAULYS.

Description du Poste :

• Service : Eaux Usées
• Catégorie : A
• Cadre d’emplois : Ingénieur principal – Ingénieur

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

• Piloter, contrôler et assurer le suivi de l’exécution du contrat de DSP HYDREAULYS
• Animer les réunions de pilotage avec les équipes dédiées HYDREAULYS et les élus
• Reporter les actions en cours et la tenue des plannings au Directeur Général des Services (DGS)

Activités et tâches relatives au poste

Mission : Piloter, contrôler et assurer le suivi technique, juridique et financier de l’exécution du contrat de DSP

• Organiser et animer les réunions de suivi du contrat de la DSP HYDREAULYS
• Participer aux réunions de la Commission de Contrôle et de gouvernance du contrat avec le délégataire HYLIO
• Piloter et suivre le marché d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage
• Vérifier que le délégataire respecte l’ensemble de ses engagements contractuels et notamment le renouvellement des équipements
• S’assurer que le délégataire effectue les travaux de son ressort
• Contrôler la qualité du service et l’avancement des prestations à la charge du délégataire
• Vérifier les devis émis par le délégataire
• Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel du syndicat (rapport d’activité et de développement durable avec indicateurs règlementaires sur le prix et la qualité du service)
• Participer à l’analyse des avenants à la DSP
• Assurer le suivi des indicateurs techniques et relever les écarts
• Contrôler le suivi financier de la DSP et de l’ensemble des opérations affiliées en lien avec le Directeur des Finances

Mission : Encadrement, transversalité et communication

• Encadrer et animer une équipe dédiée
• Piloter des études stratégiques lancées par le Syndicat (prospective dans l’optique d’une extension de périmètres, groupement de commande, déclaration d’intention…)
• Monter des partenariats spécifiques en cas de besoin
• Être le support technique du pôle communication du Syndicat concernant la DSP en lien avec le Responsable du service assainissement
• Rendre compte au Directeur Général des Services du suivi de l’exécution de la DSP
• Préparer et animer les comités de pilotage avec les élus et le DGS
• Assister le responsable administratif pour le versant technique des notes de synthèse et délibérations
• Assurer une veille technique, juridique et financière sur la DSP
• Participer à la vie de la structure et contribuer à son projet global

RESEAU RELATIONNEL :

• Acteurs de l’eau : Agence de l’Eau « Seine Normandie » (AESN), Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement et de l'Énergie (DRIEE), Direction Départementale des Territoires (DDT), Agence Régionale de Santé (ARS),…
• Délégataire (HYLIO)
• Collectivités territoriales : élus, services techniques et administratifs.
• Mandataires : entreprises, bureaux d’étude.
• Autres : avocats, notaires.

Profil recherché

SAVOIR :

• Connaissance experte des contrats de la commande publique et plus particulièrement des délégations/concessions de service public
• Connaissance des politiques environnementales et des enjeux environnementaux liés à l’eau
• Connaissance du territoire (politique, économique, environnemental…)
• Connaissance experte en management de projets (volets technique, juridique et financier)
• Maîtrise de l’ingénierie / exploitation des services d’assainissement
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :

• Savoir être rigoureux et méthodique
• Connaitre la conduite la gestion de projet
• Savoir présenter un projet, une idée et argumenter
• Savoir coordonner ses activités avec celles de son assistant
• Savoir négocier et gérer des situations conflictuelles
• Capacité à motiver, mobiliser, convaincre
• Capacité d’adaptation des messages en fonction des publics cibles
• Capacité d’analyse, d’adaptation et de réactivité
• Capacité d’argumentation écrite et de synthèse
• Capacité d’écoute, d’expression et d’argumentation orale

Pour postuler

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président
12 rue Mansart
78000 VERSAILLES

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