Responsable technique en eau potable (H/F)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Basse-Normandie
Société : SIAEP du Pays d'Auge Ornais
Date limite de candidature : 30/05/2026 (publiée le 12/05/2026)

Présentation de l'offre

Employeur : SIAEP DU PAYS D'AUGE ORNAIS

Lieu de travail : PLACE DE MACKAU - HOTEL DE VILLE, Vimoutiers (Orne (61))

Poste à pourvoir le : 01/09/2026

Date limite de candidature : 30/05/2026

Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi Motif de vacance du poste

Poste créé suite à un nouveau besoin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe Métier(s) : Responsable d'exploitation eau potable et assainissement

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi :

Le Syndicat Intercommunal d’Adduction d’eau potable du Pays d’Auge Ornais est composé de 31 communes (environ 10700 habitants). Il a compétence pour la gestion, la distribution et l’entretien du réseau d’eau potable (d’environ 620 km) et sa distribution pour environ 6500 abonnés.

L'agent est placé sous l’autorité du Président du Syndicat.

Missions / conditions d'exercice :

Activités principales :

• Planification, suivi et contrôle des opérations de maintenance préventive et curatives sur réseau et ouvrages d’eau potable ;
• Planification, suivi et contrôle des opérations de travaux (renouvellement, extensions, création d’ouvrages ou de réseaux) ;
• Suivre, animer et actualiser les schémas directeurs ;
• Mettre en œuvre la stratégie de sobriété et de préservation de la ressource ;
• Suivi des contrats de prestation et de DSP ;
• Suivi des données de fonctionnement du réseau : Analyses ARS, RPQS, Volumes livrés au réseau, volumes facturés… ;
• Passation et suivi des marchés publics travaux, services et fournitures ;
• Information des usagers et gestion des demandes ;
• Participation aux tâches budgétaires et comptables : élaboration et suivi du budget, contrôle des factures, saisie ponctuelle de mandats, suivi des demandes de subventions.
• Participation à la préparation des documents relatifs à la gouvernance par l’assemblée délibérante ;
• Communication générale sur le SIAEP ;
• Veille réglementaire et technique.

Profil recherché

Expérience professionnelle :

Minimum 3 années d’expérience dans un poste dans le domaine de la gestion des réseaux d'eau ;
Expérience souhaitée en collectivité gestionnaire de l’eau potable.

Formation et statut :

Issu(e) idéalement d’une formation type BTS Métiers de l’eau/GEMEAU ou Formation initiale de niveau bac + 3 minimum (généraliste, environnement, ...)
AIPR souhaité ;
Catégorie B

Compétences :

Savoirs :

• Techniques et matériels propre à l’exploitation réseau d’eau potable ;
• Hydraulique ;
• Qualité de l’eau et traitement ;
• Travaux de pose de réseaux ;
• Marchés publics et commande publique ;
• Comptabilité publique (M49) ;
• Fondamentaux de la relation clientèle ;
• Fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire :

• Organisation, planification ;
• Maîtrise des outils de gestion liés à l’eau potable Rédaction d’écrits administratifs ;
• Informatique (pack office) ;
• Cartographie (SIG).

Savoir-être :

• Travail en équipe ;
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
• Confidentialité ;
• Esprit d’équipe, tout en ayant la capacité d’être autonome (adaptabilité) Rigueur, dynamisme et réactivité ;
• Sens du service public ;
• Être garant de l’image du syndicat ;
• Savoir se référer à l’autorité ;
• Sens du relationnel (sens de l’écoute de l’observation).

Contraintes spécifiques du poste :

• Horaires réguliers, réunion en fin de journée/début de soirée possible-
• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible-
• Permis B obligatoire (déplacement sur les différents secteurs du SPAO).

Pour postuler

Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 30/05/2026 à : Monsieur le Président du SPAO

Par courrier : MAIRIE de Vimoutiers Place de Mackau 61120 VIMOUTIERS ou Par email : contact@spao61.fr

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