Chargé d'opération études et travaux eau et assainissement (h/f)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Communauté de communes Le Grésivaudan
Date limite de candidature : 22/07/2026 (publiée le 22/06/2026)

Présentation de l'offre

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’assainissement (100 agents), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la communauté de communes Le Grésivaudan, le Service Patrimoine Travaux (15 agents) est composé de trois pôles dont celui en charge du pilotage et du suivi des travaux d’eau potable et d’assainissement (7 agents).

Descriptif du poste :

Le(la) chargé(e) d’opérations assure la conception, la construction et la réhabilitation des ouvrages d’eau potable et d’assainissement. Une partie des missions seront concentrées sur le renouvellement patrimonial du réseau d’eau potable qui s’inscrit dans le plan d’action de réduction de pertes en eau porté par la collectivité et il (elle) contribue en conséquence à l’élaboration de la programmation de travaux pluriannuel d’investissements.

Spécificité(s) du poste : Nombreux déplacements sur chantiers
Réunions possibles en soirée

Planning : 8h00 – 17h00 possibilité d’organiser la semaine sur 4,5 jours

Rémunération : Salaire minimum par mois de : 1 867.02 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages :

• Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Missions

• Concevoir et/ou piloter un projet de renouvellement, de réhabilitation, de restructuration des réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Définir et assurer le suivi des études préalables et de faisabilité (avec la recherche de financement)
• Élaborer une stratégie préventive et curative de renouvellement patrimonial
• Réaliser un travail collaboratif et en transversalité avec les services communaux, intercommunaux et de l’Etat.
• Superviser la conception et la réalisation des travaux (pilotage des maitres d’œuvres et entreprises)
• Assurer la maîtrise d’œuvre de projets courants
• Effectuer un compte-rendu sur l’avancement des projets
• Animer des réunions et des comités de pilotage
• Assurer le suivi, la gestion administrative et l’exécution des marchés publics et des consultations
• Mettre en œuvre les procédures de marchés publics
• Analyser des offres
• Rédiger les cahiers des charges
• Passer les commandes et gérer les paiements
• Réaliser le suivi des travaux (planification, réalisation, vérification, récolement, levée des réserves)

Profil recherché

Diplôme(s) : Formation supérieure niveau DUT, BTS et/ou Licence Professionnelle en hydraulique et/ou métiers de l’eau souhaitée

Connaissance(s) :

• Métiers du secteur de l’eau potable /hydraulique urbaine
• Maîtrise des plans et bonnes connaissances en topographie
• Maîtrise informatique, et bureautique et Autocad
• Connaissance de modélisation hydraulique et des outils SIG appréciée
• Maîtrise de la conception et réalisation d’ouvrages et équipements des réseaux d’eaux usées et d’eau potable
• Maîtrise de l’organisation et de la gestion de projets jusqu’au suivi des travaux
• Connaissance des marchés publics et des collectivités territoriales
• Suivi de projet en tant que maître d’ouvrage et maître d’œuvre

Expérience(s) : Expérience minimum de 3 ans souhaitée sur le même type de poste

Profil demandé :

• Polyvalence, réactivité et adaptation
• Esprit d’initiative et d’anticipation
• Capacité d’organisation et à rendre compte de ses activités et de ses résultats
• Rigueur, méthode
• Fort goût pour le travail en équipe
• Sens du service public

Permis et/ou habilitation(s) :

• Permis B exigé
• Habilitation AIPR souhaitée

Pour postuler

Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr

Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

Contact :

Pour tout renseignement sur le poste, contacter : M. Jean-Marc BRUTTI : jmbrutti@le-gresivaudan.fr 07.77.30.36.24

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