Responsable sectorisation du réseau et de la recherche de fuite
Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CA Grand Annecy
Date limite de candidature : 15/05/2022 (publiée le 19/04/2022)
Présentation de l'offre
Issu de la fusion de 5 intercommunalités le 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 205.000 habitants (34 communes) qui assure la gestion directe de l'alimentation en eau de son territoire.
La direction de l'eau potable compte 125 agents, dont 35 sont affectés au pôle réseau d'eau qui assure l'exploitation et la maintenance de 1500 km de réseaux.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de recherche de fuite composée de 4 chercheurs expérimentés et également avec le service production, qui pilote la supervision des ouvrages.
Missions
Au sein du service distribution et sous l'autorité du responsable du pôle réseau, vous aurez en charge le développement de la sectorisation et la mise en œuvre de plans d'actions permettant la réduction des pertes d'eau sur les réseaux d'eau du Grand Annecy. Pour cela vous serez amené à :
- Faire évoluer, exploiter et accompagner la mise à jour des outils de sectorisation.
- Analyser les consommations et les débits minimum, issu de l'outil de sectorisation afin d'organiser les campagnes de recherche de fuite interne et externe.
- Élaborer et compléter les bilans hebdomadaires / mensuel / annuel.
- Assurer la rédaction et le suivi des marchés de recherche de fuite, et de l'outil de
sectorisation - Intervenir sur le terrain en cas de dysfonctionnement d'un appareil de mesure (débitmètre, data logger etc...) afin de diagnostiquer la panne et assurer la maintenance corrective si possible.
Conditions spécifiques d'exercice
Le poste est susceptible d'évoluer à court terme avec l'ajout de fonctions d'encadrement.
Ce poste est également éligible aux astreintes d'encadrement
Modalités pratiques
- Votre lieu de travail : Site de la Césière - ANNECY
- Votre temps de travail : 36H00 hebdomadaire
avec 6 jours de RTT - Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
- Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
- Votre prise de fonction : Septembre 2022
Vous participerez activement à l'amélioration du rendement du réseau d'eau potable.
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac+2 (BTS GEMEAU ou DUT mesure physique), vous avez des compétences dans le domaine de l'eau potable et particulièrement en recherche de fuite, et des facilités d'appréhension des problématiques de terrain.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique (outils métiers, mesure débit / pression, outils de recherche de fuites) et vous savez faire preuve d'initiative et d'esprit d'analyse.
- Le domaine de la recherche de fuite vous attire et vous souhaitez mettre à profit votre expérience, vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail de terrain.
- L'autonomie et la rigueur sont vos véritables atouts.
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et avez le sens des responsabilités, du service public et faites preuve d'une réelle capacité à rendre compte
La date limite de réponse est dépassée : 15/05/2022
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