Agent chargé du contrôle collectif et non collectif (h/f)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Annemasse Agglomération
Date limite de candidature : 28/05/2022 (publiée le 01/05/2022)

Présentation de l'offre

Type de contrat : Poste vacant
Statut : Titulaire / Contractuel
Catégorie statutaire : Catégorie C/Adjoint technique
Rémunération : Selon profil
Lieu de travail : Ville la Grand
Filière : Technique

Prise de poste au plus vite

La Direction de l’Eau et de l’assainissement garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d’assainissement.

Le service Branchements-Contrôle-SPANC assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome.

Contrôle de la conformité aux règlements d’assainissement collectifs et non collectifs

• Contrôler les installations sur site dans le cadre des ventes, Déclarations d’Achèvement de Travaux
• Réaliser le diagnostic des branchements et installations existantes
• Evaluer le patrimoine et les risques pour l’environnement
• Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement et à la réglementation
• Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d’assainissement
• Rédiger les documents administratifs élémentaires (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité)
• Veiller au respect des règlements d’assainissement
• Assurer l’archivage de la facturation et des documents de suivi des usagers (notamment le respect des délais églementaires fixés par les règlements de Service d’Annemasse Agglomération
• Assurer un reporting quotidien au responsable du Pôle Contrôle

Organisation de travail :

Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT.

Profil recherché

Savoir-faire & Savoir-être :

• Capacités rédactionnelles élémentaires
• Bases élémentaires de communication orale et écrite
• Capacités de lecture de plans
• Formation aux techniques de contrôle de conformité assurées en interne
• Profil débutant accepté
• Capacité à travailler en équipe avec les agents du pôle
• Avoir le goût du terrain et des échanges avec les usagers et entreprises
• Capacité à intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné OBLIGATOIREMENT d’une lettre de motivation, des trois dernières évaluations d’entretien) à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail à :

recrutement@annemasse-agglo.fr

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