Chargé de Mission Erosion Ruissellement H/F
Type d'offre : CDD (36 mois)
Localisation : Picardie
Société : Syndicat des Intercommunalités de la Vallée du Thérain (SIVT)
Date limite de candidature : 15/11/2024 (publiée le 30/09/2024)
Présentation de l'offre
Missions Principales :
Suivi des projets :
- Accompagnement des propriétaires dans les démarches
- Désignation et suivi de bureau d’études en charge de la conception des projets
- Obtention des autorisations réglementaires
- Préparation des documents nécessaires à la réalisation des études et travaux
- Suivi des travaux
- Suivi des budgets correspondants aux opérations
Elaboration de programme de travaux :
- Mobiliser et échanger avec l’ensemble des acteurs de terrain sur cette problématique
- Réaliser des diagnostics de terrain accompagnés de propositions d'intervention en maîtrise d’œuvre interne ou externe sur la lutte contre l’érosion par ruissellement
- Exploiter les données sous logiciel de cartographie (Qgis)
- Elaborer des programmes de travaux, les piloter et les coordonner.
Connaissance sur cette thématique et ses effets sur les ressources :
- Réalisation de suivi sur cours d’eau et/ou sur les parcelles pour évaluer l’impact des actions sur la ressource en eau souterraine et superficielle.
Surveillance et prospection :
- Relevés lors d’événements particuliers (orages)
Sensibilisation des acteurs locaux :
- Appui et conseil aux collectivités locales pour la mise en œuvre des projets en lien avec cette thématique (schéma de gestion des EP, PPRI…).
- Sensibilisation et accompagnement de l’ensemble des acteurs locaux sur les questions relatives aux enjeux ruissellement/érosion.
Mise en œuvre de partenariat avec les partenaires techniques et financiers :
- Echanges et conseils auprès de l’AESN, la DDT60, la Chambre d’agriculture, le Conseil Départemental de l’Oise, Unilasalle Beauvais et l’ensemble des partenaires pouvant interagir sur cette thématique.
Missions Périodiques :
Participation aux tâches de fonctionnement de la structure :
- Participation aux conseils syndicaux
- Planification budgétaire des actions
Appui technique aux actions réalisées par le syndicat :
- Animations thématiques (élus, exploitants) et tout public
- Veille, constat et alerte en cas de pollution ou dégradation des milieux naturels
Condition d’emploi :
CDD de 3ans, recrutement catégorie A ou B filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public (Article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984).
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner + participation mutuelle et complémentaire et CNAS.
Poste à temps plein 35heures hebdomadaire.
Postes basés à Bresles (60)
Prise de poste 6 janvier 2024.
Profil recherché
Bac +3 à +5 dans le domaine de l’agriculture et/ou de l’eau
- Connaissances en agronomie, et des différentes techniques d’aménagement de bassin versant.
- Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l’eau
- Connaissances du monde agricole (réglementation, évolution réglementaire, PAC, …).
- Connaissances et pratiques de la réglementation en environnement.
- Connaissance des règles des Marchés à Procédures Adaptés
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de cartographie)
- La maitrise d’outil de modélisation hydraulique (type open lisem) serait un plus.
- Qualités relationnelles avec bonne capacité orale et rédactionnelle
- Aptitude au travail sur le terrain.
- Permis indispensable.
La date limite de réponse est dépassée : 15/11/2024
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