Adjoint études et travaux responsable des chargé(e)s d'opération

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC du Pays du Grésivaudan
Date limite de candidature : 01/05/2025 (publiée le 31/03/2025)

Présentation de l'offre

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’assainissement (80 agents environ), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la communauté de communes Le Grésivaudan, le service études et travaux (16 agents) est composé de trois entités : Cartographie, urbanisme et celle en charge du pilotage et du suivi des travaux d’investissement d’eau potable et d’assainissement.

Descriptif du poste :

Sous l’autorité du responsable Etudes et travaux, en tant qu’adjoint(e) responsable des chargé(e)s d’opération, vous assistez, accompagnez le(la) responsable de service dans l’organisation, le pilotage et le management de l’équipe en charge des études et des travaux d’investissement des ouvrages d’eau potable ou d’assainissement.
Vous encadrez directement les agents chargés d’opérations et de l’intégration des réseaux au patrimoine public. Vous assurez la coordination des travaux avec les entités extérieures (communes, concessionnaires …), gérez la planification et la réalisation des opérations de ses agents. Vous contribuez de fait à l’élaboration du programme travaux annuel et pluriannuel.
Vous serez amené(e) à piloter ou suivre des opérations (études et travaux) sur les infrastructures d’eau et d’assainissement.

Spécificité(s) du poste :

• Déplacements sur chantier et au siège
• Préparation et participation possible aux instances de la collectivité
• Réunions possibles en soirée.

Rémunération :

Salaire minimum par mois de 1944,50 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages :

• Aménagement du temps de travail possible sur 4,5 jours
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Missions

• Assurer la coordination des projets du service avec les entités extérieures (communes, département, syndicats, concessionnaires …)
• Planifier les opérations d’investissement de son équipe, participer à l’élaboration du programme annuel et pluriannuel des travaux
• Encadrer et gérer les chargés d’opérations et d’intégration des réseaux au patrimoine public
• Piloter un projet de renouvellement, réhabilitation extension de réseau ou autre infrastructure
• Gestion de projets techniques
• Evaluation des performances des équipements
• Gérer un budget déterminé
• Participer à l’amélioration du service
• Assurer les missions de sa responsable en son absence sur la partie études et travaux d’investissement

Profil recherché

• BAC +3/+5 dans les métiers de l'eau ou des travaux publics
• Expérience de 5 ans minimum en conduite de projet
• Expérience en encadrement souhaitée
• Connaissance des métiers de l’eau potable /assainissement /hydraulique urbaine
• Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
• Maîtrise des plans et connaissances topographiques et connaissances outils SIG, AUTOCAD, modélisation
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques
• Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité
• Connaissance en génie civil et bâtiment appréciée
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitude managériale
• Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence
• Aisance relationnelle
• Force de proposition

Permis et/ou habilitation(s) :

• Habilitation AIPR Souhaité
• Permis B requis

Pour postuler

Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.

Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

Pour tout renseignement sur le poste contacter :

Mme Perrotton Magali : magaliperrotton@le-gresivaudan.fr - Tél. 07.71.91.65.40

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