Chef de projets Eau potable & Hydraulique urbaine (H/F)

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef(fe) de projets eau potable & Hydraulique urbaine pour contribuer à des initiatives innovantes et durables dans le secteur de l'eau en milieu urbain.

Responsabilités principales

Auprès des acteurs publics et privés, vous exercerez vos compétences en études amont et en études stratégiques dans les domaines de l'assainissement, de l'eau potable et de l'hydraulique urbaine (gestion des eaux pluviales urbaines et routières) : schémas directeurs, études globales, diagnostic de réseaux, étude de faisabilité et dimensionnement d'ouvrages.

Vous aurez l'opportunité de gérer des projets depuis l'appel d'offre jusqu'à la réalisation de l'étude.

• Coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la bonne définition des besoins et l'exécution des études.

• Pilotage administratif et technique de l'étude : établissement de devis, participation à la rédaction de mémoires techniques, rédaction des rapports 
• Accompagnement des équipes sur le terrain et participation aux phases clés de l'étude
• Présentation des résultats au(x) client(s), partenaire(s) et partie(s) prenante(s) de l'étude

Compétences et expériences requises

• Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé en assainissement, eau potable et Hydraulique Urbaine (ENGESS, ENSE3, ENSIL, POLYTECH, INSA…),
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de l'eau potable ou de l'hydraulique urbaine. 
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de modélisation hydraulique.
• Connaissances techniques et réglementaires solides dans le domaine du petit et grand cycle de l'eau
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances.

Qualités personnelles recherchées

• Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Autonomie et prise d'initiative.
• Capacité d'écoute 
• Goût pour le travail en équipe

Avantages du poste

• Opportunités de développement professionnel continu.
• Cadre de travail stimulant et collaboratif.
• Participation à des projets à fort impact environnemental et social.

Pourquoi nous rejoindre?

• Entreprise à taille humaine engagée dans des valeurs sociétales fortes
• Possibilité d'évolution dans un cadre professionnel stimulant.
• Formation continue et soutien au développement professionnel.
• Télétravail (1 à 2 jours par semaine)
• Prime d'intéressement 
• 16 jours de RTT
• Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
• Package global de rémunération  : Entre 36k€ et 39k€ (à définir en fonction du profil/expérience) - statut cadre.