Agent d’exploitation Aquapole (F/H)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Grenoble-Alpes Métropole
Date limite de candidature : 22/06/2025 (publiée le 26/05/2025)

Présentation de l'offre

Dépolluer les eaux usées de l’agglomération Grenobloise

Avec plus de 2 000 agents, Grenoble Alpes Métropole a la responsabilité de gérer l’ensemble du cycle de l’eau des 49 communes (>450 000 habitants): la protection des ressources, le pompage de l’eau dans les sources ou les nappes, et l’acheminement d’une eau potable de qualité. Sa mission aussi est de collecter et de dépolluer les eaux usées et pluviales avant leur retour dans le milieu naturel

Créée en 2014, la régie assainissement possède et opère sur 6 usines d’épuration, exploite un réseau d’assainissement de plus de 2 000 km et dépollue chaque jour sur la station d’épuration d’AQUAPOLE plus de 230 000 m3.

En qualité d’agent d’exploitation, basé sur la commune du Fontanil-Cornillon, et aux côtés de 9 autres collègues, vous aurez pour missions principales de réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées, de suivre les besoins d’approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs. Vous aurez également la mission d’assurer l’astreinte selon le planning établi.

Mission principale du service : Assurer le traitement des eaux usées de l’agglomération Certifications du service : ISO 9001 et ISO 14001
Composition du service : 33 agents dont : Direction : 3 agents ; Exploitation-Laboratoire-Process : 17 agents (dont 2 laborantins) ; Maintenance : 11 agents ; Responsable travaux : 1 agent ; Responsable Entreprises Extérieures : 1 agent. Responsable QSE : 1 agent

FINALITÉ DU POSTE

• Réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées
• Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation
• Suivre les besoins d’approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs
• Assurer l’astreinte selon le planning établi

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées

• Effectuer les tâches d’exploitation et d’entretien courant sur la base des consignes d’exploitation et selon le programme établi
• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
• Remplir correctement les documents et enregistrements d’exploitation
• Procéder aux analyses et tests sur site
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’exploitation
• Participer au traitement des incidents, alertes et crises

Activité 2 : Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation et à la démarche qualité

• Renseigner les tableaux de bord et la GMAO
• Participer à l’élaboration des BT, et de manière générale à tout document permettant de répondre à une demande ponctuelle interne ou externe
• Proposer des améliorations des installations
• Élaborer et suivre les fiches d’action corrective-préventive
• Participer à la démarche qualité du site

Activité 3 Suivre les besoins d’approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs 

• Suivre les besoins d’approvisionnements selon les procédures en place
• Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés, sur la base de la liste des contrôles élémentaires à réception
• Suivre les dépotages de réactifs selon les protocoles de sécurité
• Gérer les sous-traitants en veillant au respect des règles de prévention (plan de prévention, ...) aux délais, à la qualité du travail fourni et au respect du marché

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Station d’épuration Aquapole 13 Chemin Des Acacias, 38120 LE FONTANIL CORNILLON

Type de contrat : poste pérenne

Temps de travail: 37.5 h/semaine. Travail posté – repos planifiés dans le cycle de travail travail le week-end selon roulement (environ 1 weekend travaillé / 5 semaines)

Horaire de travail : 5h-12h30 quart matin – 12h-19h30 quart après-midi en alternance 1 semaine / 2 ; weekend et jour férié : 6h00 – 13h30

Astreinte :

intervention hebdomadaire (vendredi au vendredi ; environ 1 astreinte/10 semaines)
Heure d’intervention et temps de trajet décompté dans le temps d’intervention d’astreinte selon les modalités règlementaires applicables
Domiciliation à 1H00 max du lieu de travail

Pas de télétravail possible

Congés : 25 jours/an + 8 jours de pénibilités /an + 2 jours de fractionnement selon répartition des congés

Rémunération : 

• Accord d’entreprise pour agent de droit privé ou cadre d’emplois public (proposition détachement ou mise à disposition)
• Rémunération sur 12 mois : NR 4 Echelon 1 : minimum 1993 euros brut mensuel + prise en compte de l’expérience
• Forfait astreinte : 273€/semaine d’astreinte (mini 5 semaines /an)
• Prime de 13ème mois
• Complément familial : 35€/enfant si le salarié remplit les conditions
• Complément transport : 16.50 €/mois
• Prime panier : 8€ (travail en quart)
• La Prévoyance est prise en charge à 100% par employeur
• La Mutuelle contrat Famille est obligatoire sauf cas de dispense prévus au contrat
• CSE (chèque cadeau noël/enfant, prestation culturelle…)

Equipements : Ordinateur commun, téléphone interne véhicule de service en période d’astreinte Logiciels métier : GMAO Bureautique GTC (Monitor – Citect)

Profil recherché

Formation : CAP / BEP / Bac pro

Expérience souhaitée : connaissance de l’exploitation d’installations techniques, idéalement en assainissement ou eau potable débutant accepté

Statut : CDI de droit privé ou cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (avec mise à disposition ou détachement)

CONNAISSANCES 

• Connaître la réglementation sur l’assainissement
• Connaître et appliquer les règles de sécurité
• Avoir des connaissances hydrauliques, mécaniques et électromécaniques
• Connaître et appliquer les dispositions QSE du site (cf. livret d’accueil environnement)

SAVOIR FAIRE 

• Posséder les habilitations requises
• Maîtriser les techniques de traitement de l’eau et de dépollution

SAVOIR ÊTRE 

• Ponctualité
• Savoir rendre compte
• Capacité à travailler en équipe
• Discernement
• Respect des consignes de sécurité

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