Description du poste
Nous recherchons :
Pour le Syndicat départemental de l’eau
Un directeur adjoint (H/F)
Poste basé à Alençon
Catégorie A– Filière administrative ou technique – Attaché ou ingénieur
Poste permanent - à temps complet - Basé à ALENÇON
Le cadre d’emploi :
Le Syndicat départemental de l'Orne exerce depuis plus de 30 ans auprès des collectivités membres des missions de :
- Recherche et protection de la ressource en eau (instauration des périmètres de protection des captages et mise en œuvre de programmes d’actions de reconquête de la qualité de l’eau sur les captages classés prioritaires)
- Production d’eau potable suite au transfert par des collectivités volontaires de la maitrise d’ouvrage de la mise en service et de l’exploitation de nouveaux forages.
- Sécurisation de l’alimentation en eau potable.
- Conseils de gestion et de suivi de la ressource (diagnostic et réhabilitation de forages) ainsi qu’un réseau piézométrique.
33 collectivités productrices ou distributrices d’eau potable sont membres, ainsi que le Conseil départemental. Le SDE est administré par un Comité syndical et un Bureau et gère un budget principal et un budget annexe production d’eau.
VOS MISSIONS
Vos missions en appui au Directeur du SDE s’articuleront autour des axes suivants :
- Le volet ressource humaine et les dispositifs réglementaires qui y sont liés dont la mise en œuvre et le suivi du DUERP et la mission d’agent de prévention.
- La préparation, le suivi des budgets et les marchés publics.
- L’organisation des comités et des Bureaux du syndicat (ordre du jour, PV, délibérations…)
- La mise en œuvre et le respect de la RGPD avec la mission de délégué à la RGPD.
- La communication, dont l’actualisation du site internet.
- Les orientations stratégiques du SDE et la prise en charge d’un certain nombre de dossier technique en fonction de vos compétences.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)