CDI

Chef d'équipe exploitation et maintenance du réseau d'eau potable (F/H)

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Grenoble-Alpes Métropole

Rhône-Alpes Date limite de candidature : 31/10/2026 (publiée le 12/10/2026)

Description du poste

FINALITÉS DU POSTE

  • Garantir la continuité du service public de l’eau potable auprès des abonnés
  • Assurer la gestion de la production et de la distribution de l’eau potable, ainsi que la gestion des abonnés
  • Assurer l’entretien et la maintenance des installations d’alimentation en eau potable (AEP) et de défense extérieure contre l’incendie (DECI)
  • Fournir aux usagers une eau de qualité et en quantité suffisante

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Assurer le management et la gestion administrative

Participer à la planification des tâches en lien avec le responsable de secteur

  • Assurer le fonctionnement du service en l’absence du responsable de secteur, en lien avec le responsable d’un autre secteur
  • Répartir les tâches au sein de l’équipe et ajuster le programme selon les besoins
  • Contrôler la réalisation des tâches
  • Organiser, en lien avec le responsable de secteur, la planification, l’organisation technique et administrative et la réalisation des travaux en régie
  • Transmettre les consignes, oralement ou par écrit
  • Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des engins
  • Faire remonter les besoins de l’équipe
  • Mettre à jour et suivre le journal d’exploitation
  • Mettre à jour le SIG
  • Gérer les stocks du site
  • Utiliser et mettre à jour les outils informatiques à disposition
  • Traiter les formalités administratives préalables aux travaux en régie (DICT, ATU, permissions de voirie…)

Activité 2 : Assurer la surveillance et la maintenance du réseau et des installations de production

  • Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs…)
  • Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection de l’eau potable (turbidité, chlore, pompes doseuses, UV…)
  • Vérifier la qualité du traitement en différents points du réseau, notamment par la mesure du taux de chlore et de la turbidité
  • Assurer la surveillance des ouvrages, y compris des PPI et PPR des captages

Activité 3 : Assurer l’entretien et la maintenance du réseau d’eau potable

  • Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs…)
  • Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau
  • Réparer les fuites sur le réseau
  • Déterminer la conformité des branchements, notamment au regard de la présence de plomb ou de l’emplacement du compteur et du regard
  • Réaliser et analyser les mesures de débit et de pression
  • Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
  • Suivre les travaux sur le réseau d’eau potable
  • Détecter les dysfonctionnements du réseau et proposer les solutions adaptées

Activité 4 : Assurer les interventions complémentaires et la relation avec les abonnés

  • Contrôler, entretenir et remplacer les poteaux incendie
  • Réaliser les mesures de débit et de pression des poteaux incendie
  • Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
  • Repérer et tracer les réseaux
  • Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
  • Relever les données de terrain (fuites sur le réseau, plans…)
  • Remplacer les compteurs d’eau
  • Relever les compteurs d’eau
  • Faire appliquer le règlement de service
  • Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture de branchements, changement de robinet…)

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 8 Rue Du Sornin, 38600 Fontaine

Type de contrat : poste permanent
Temps de travail:
1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : 1/ WATERP/SMART PLANNING ET MOBILITY 2/ SIG 3/ REMOCRA   

Référent recrutement : THOMAS PARRA : thomas.parra@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : SYLVAIN SPECIA : sylvain.specia@grenoblealpesmetropole.fr

Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte.

Profil recherché

Formation / Diplôme : CAP ou BEP ou BAC PRO dans le domaine des travaux publics, des métiers de l’eau, des installations sanitaires, Permis B obligatoire, habilitation électrique et CACES tractopelle souhaités

Connaissances

  • Connaissance informatique et utilisation de Windows et  bureautique de base            
  • Habileté technique dans le domaine de la plomberie        

Savoir-faire

  • Lire, interpréter et se repérer sur un plan               
  • Organiser et répartir les tâches au sein d’une équipe                
  • Assurer le suivi administratif et utiliser les outils de suivi du service                
  • Planifier et prioriser les interventions    

Savoir-être

  • Autonomie            
  • Rigueur et sens de l’organisation                
  • Esprit d’initiative            
  • Aptitude au travail en équipe                
  • Qualités relationnelles et sens du contact                
  • Adaptabilité et polyvalence            
  • Disponibilité            
  • Ponctualité        

Expérience souhaitée : domaine de l’entretien de réseaux d’eau /travaux publics /bâtiments 

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Date limite: 31/10/2026
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