Description du poste
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. Son territoire, composé de villages et petites villes à taille humaine, se déploie dans des paysages vallonnés où la Loire et ses affluents côtoient des vignobles emblématiques. Il allie patrimoine naturel et culturel, dynamisme économique, équipements publics et services de proximité.
Recrute un technicien études et travaux en assainissement collectif (H/F)
- Type de recrutement : fonctionnaire ou, à défaut, CDD d’une durée de 3 ans reconductible (6 ans au total) puis possibilité de CDI.
- Cadre d’emplois : technicien territorial (catégorie B)
- Régime de temps de travail : temps complet
- Date limite de candidature : dimanche 6 décembre 2026
- Date prévue de recrutement : 1er janvier 2027
Contexte
Notre structure, nos valeurs
Chez nous, communauté de communes, notre cœur de métier c’est la valorisation du patrimoine de nos communes. Nos missions sont diverses : entretien des communes (bâtiments, jardins, espaces publics) et accompagnement technique dans leurs projets de développement (voirie, assainissement, urbanisme, culture, petite enfance, tourisme, économie, et bien d’autres encore !).
Notre sens au travail : agir pour l’intérêt général, se rendre utile au quotidien pour les communes et leurs habitants.
Devenez acteur de notre engagement pour un service public de proximité, incarnant ainsi nos valeurs de solidarité, de développement durable du territoire et d’amélioration quotidienne du cadre de vie de nos concitoyens.
Le service assainissement
Vous rejoignez le service assainissement, qui assure la gestion du patrimoine d’assainissement collectif sur son territoire. Si l’exploitation quotidienne des installations est confiée à des délégataires, la collectivité reste responsable de la programmation et du suivi des études et des travaux nécessaires à leur entretien, leur renouvellement et leur modernisation.
Ce patrimoine représente près de 17 700 abonnés, 404 km de réseaux, 64 stations d’épuration et 173 postes de relèvement.
Pour répondre aux enjeux de mise aux normes, de renouvellement et d’adaptation des infrastructures, un programme d’investissement de 42 millions d’euros sur la période 2021-2030 est engagé. Il comprend notamment la modernisation des stations d’épuration, le renouvellement des réseaux et la mise en séparatif des réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales.
Le service compte huit agents, répartis entre l’assainissement collectif — dont un bureau d’études composé d’un responsable et de deux techniciens —, l’assainissement non collectif et les fonctions administratives, sous la responsabilité du responsable de service.
Missions
Votre rôle
Sous la responsabilité du responsable du bureau d’études, vous pilotez des opérations d’études et de travaux en assainissement collectif, portant sur les réseaux de collecte, les postes de relèvement et les stations d’épuration.
Selon les projets, vous assurez la maîtrise d’œuvre en interne ou représentez la collectivité dans le suivi des prestations confiées à des intervenants extérieurs. Vous intervenez à toutes les étapes des opérations, de la conception à la clôture des marchés, en veillant à leur qualité technique, au respect des délais et à la maîtrise des coûts. Vous vous appuyez sur l’expérience de vos collègues et partagez avec eux les connaissances et les solutions utiles à la conduite des projets.
Activités
1. Études de conception
- Analyser les besoins et définir les solutions techniques adaptées aux projets (renouvellement ou extension de réseaux, mise en séparatif, réhabilitation ou reconstruction d’ouvrages, etc.).
- Réaliser les études de conception et les plans nécessaires aux opérations (lancement des études préliminaires, études de faisabilité, avant-projets, dimensionnement des réseaux et ouvrages, etc.).
- Piloter les études confiées à des prestataires extérieurs (bureaux d’études spécialisés, géomètres, etc.).
- Participer à l’élaboration des schémas directeurs d’assainissement et assurer le suivi des procédures réglementaires associées aux projets (dossiers loi sur l’eau, notamment).
- Estimer les coûts des opérations et intégrer les contraintes techniques, réglementaires, environnementales et financières dès la conception.
2. Gestion des marchés publics
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises pour les marchés de travaux (cahiers des charges, pièces techniques, plans, estimations financières, etc.).
- Organiser les consultations, analyser les offres et rédiger les rapports d’analyse, en lien avec le service commande publique si nécessaire.
- Assurer le suivi administratif et contractuel des marchés (ordres de service, avenants, demandes des entreprises, etc.).
- Contrôler les situations de travaux et les demandes de paiement, et suivre les dépenses au regard des marchés conclus.
- Préparer la clôture des marchés (décomptes généraux, procès-verbaux de réception, suivi de la levée des réserves).
3. Pilotage des travaux
- Assurer la maîtrise d’œuvre interne de certaines opérations et suivre les prestations des maîtres d’œuvre externes.
- Coordonner les intervenants, participer aux réunions de chantier et suivre la bonne exécution des travaux (qualité, délais, prescriptions techniques et réglementaires).
- Anticiper les difficultés, gérer les imprévus et proposer les adaptations nécessaires en lien avec le responsable du bureau d’études et les partenaires concernés.
- Présenter les projets et échanger avec les élus, les communes et les riverains, notamment lors de réunions publiques.
4. Programmation des investissements
- Identifier et hiérarchiser les besoins de travaux, en cohérence avec les schémas directeurs et le programme pluriannuel d’investissement.
- Planifier les études et les travaux et contribuer à la préparation budgétaire des opérations.
- Suivre les coûts, les échéances et l’avancement des opérations, alerter en cas de dérive.
- Assurer la clôture administrative et financière des opérations (règlement des marchés, versement des soldes de subventions).
Conditions d’exercice
- Lieu d’embauche : Brissac-Quincé, site du service assainissement (horizon 2028 : déménagement dans le nouveau site de Juigné-sur-Loire regroupant l’ensemble des services).
- Temps de travail : au choix 37h30 (générant 15 jours de RTT) ou 35h (sans RTT).
- Horaires : plages fixes 9h-12h et 14h-17h. En dehors, modulation en accord avec votre responsable.
- Déplacements : sur l’ensemble du territoire de la CCLLA (véhicule de service à disposition, sans remisage à domicile).
- Contraintes d’exercice : travail en bureau partagé, réunions ponctuelles en soirée (notamment réunions publiques).
- Interlocuteurs : concessionnaires et exploitants, maîtres d’œuvre, entreprises de travaux, élus et communes, services internes et partenaires institutionnels.
Rémunération et avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous pilotez des projets d’assainissement de A à Z et voyez concrètement leur aboutissement : renouvellement de réseaux, mise en séparatif, réhabilitation ou reconstruction de stations d’épuration.
Ce poste vous permet de suivre vos opérations à chaque étape, de la conception à la réception des travaux, en alliant réflexion technique, autonomie dans la conduite des projets et présence sur le terrain. Vous développez une expertise diversifiée en études, marchés publics et pilotage de travaux, tout en bénéficiant de l’expérience d’un bureau d’études où l’entraide et les échanges entre collègues contribuent à la réussite des opérations.
- Rémunération : statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) + primes :
- Mensuelle : IFSE (montant fixe, résultant de la cotation interne des métiers).
- Annuelle : CIA (suivant la manière de servir – sous conditions).
- Prime mobilité durable (si covoiturage et/ou vélo – sous conditions).
- Avantages :
- RTT : 15 jours par an (en plus des 25 jours de congés annuels), compte épargne temps (CET).
- Télétravail : possible (suivant les nécessités de service et l’organisation du service et du plan de charge).
- Comité d’entreprise (prestations consultables sur cnas.fr).
- Prévoyance (maintien de salaire en cas d’arrêt) : contrat employeur obligatoire avec prise en charge partielle par la collectivité.
- Mutuelle : la collectivité participe au financement de votre mutuelle, si vous disposez d’un contrat labellisé.
- Perspectives d’évolutions (possibilités) :
- Sur le poste : accès à des formations de perfectionnement et préparation concours (catalogue sur cnfpt.fr).