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Chargé de projet gestion qualitative/quantitative des ressources eau

Type d'offre : CDD (8 mois)
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : Syndicat mixte des eaux de la Région Rhône Ventoux (SMERRV)
Date limite de candidature : 07/11/2019 (publiée le 30/10/2019)

Présentation de l'offre

EPCI crée en 1947, le syndicat est doté de trois compétences : eau potable (production et distribution), assainissement collectif et non collectif sur un territoire de 41 communes, représentant plus de 180 000 habitants.

Missions

Sous l’autorité de la directrice, et en collaboration avec le directeur technique, elle aura pour mission de mettre en œuvre trois volets d’actions :

I – Animation territoriale et gestion du territoire

Assurer l’animation entre les différents acteurs du territoire : collectivités, institutionnels, monde agricole…
Aménagement du territoire : intégrer les études menées sur les eaux souterraines dans les documents d’urbanisme (SCOT/PLU), offrir un appui auprès des communes et intercommunalités pour l’intégration de la problématique ressources en eau dans leurs documents d’urbanisme, organiser des réunions spécifiques, démarche de concertation, élaborer un guide à destination des collectivités (démarche similaire menée sur le SYMCRAU, site internet : http://symcrau.com/).
En lien avec l’ingénieur Eau potable, développer des outils cartographiques (SIG).

II – Eaux souterraines

Diversification des ressources et ressources stratégiques : réaliser la synthèse et mise à jour des études précédentes, poursuivre les études sur les zones prioritaires à préserver en vue de définir le secteur le plus stratégique pour l’implantation de champs captant. Elaborer le cahier des charges et les pièces administratives nécessaires à la mise en œuvre des marchés publics ; suivre le prestataire, animer des réunions, relecture et valider des rapports d’étude, élaborer des documents de synthèse, mise en œuvre d’un programme d’actions.
Investigations qualitatives et quantitatives en vue de maintenir la ressource existante des sables Blancs : finaliser le cahier des charges et les pièces administratives nécessaires à la mise en œuvre des marchés publics, suivre le prestataire, animer des réunions, relecture et valider des rapports d’étude ; montage des dossiers règlementaires ;

III- Economies d’eau

En lien avec l’ingénieur eau potable, mettre en œuvre d’un plan d’action permettant une réduction significative des volumes perdus sur le territoire du Syndicat : réflexion sur la mise en place d’équipements sur le réseau, montage des dossiers de demandes de subventions et d’appels d’offres pour cette opération puis pour les recherches de fuites, lestravaux de réparation ou renouvellement, suivi des prestataires, tenue et communication de tableaux de bord régulier sur l’évolution des volumes perdus ;
Animation et sensibilisation des élus sur ces questions d’économies d’eau et de gestion durable ;
Piloter la réalisation d’un modèle informatique des réseaux de distribution et d’adduction couplé à une étude patrimoniale (actions préventives),
Mise en place du schéma de distribution d’eau potable : Elaboration du cahier des charges et des pièces administratives nécessaires à la mise en œuvre des marchés publics, suivi du prestataire, animation des réunions, validation des divers documents.

Conditions

  • Remplacement congés maternité et parental (jusqu’au 3 juillet 2020)
  • Expérience sur poste similaire
  • Poste à temps plein
  • Rémunération selon expérience
  • Poste à pourvoir au plus tôt

Profil recherché

Savoirs

  • Etudes supérieures dans le domaine de la gestion qualitative et quantitative des cours d’eau et des ressources (BAC+5, bases solides en ingénierie, suivi des études, connaissance des outils de modélisation hydrologique…)
  • Connaissances en matière de politiques d’aménagement du territoire et de gestion de la ressource (SCOT, SAGE….)
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du droit de l’eau et des marchés publics
  • Méthodologie d’ingénierie de projet
  • Capacité à fédérer et animer des groupes de travail
  • Capacité à concevoir des rapports d’études, à participer au développement d’outils de communication institutionnelle
  • Montage et instructions de dossiers techniques
  • Maîtrise des logiciels courant (y compris SIG)

Savoir-faire

  • Analyse de situations complexes avec production de données techniques
  • Elaborer des diagnostics et les rendre accessibles
  • Développer les partenariats afin de collecter des données, de l’information et des échanges d’expérience
  • Identifier et mobilier les partenaires pour la réalisation du projet
  • Aptitudes à la synthèse et la rédaction

Savoir-être

  • Aptitude au dialogue, bon relationnel et capacité à créer un réseau et une dynamique de groupe
  • Sens de la pédagogie et de la négociation, capacité à conduire des réunions (techniques ou non)
  • Capacité d’organisation, rigueur
  • Sens du service public et travail en équipe
  • Esprit critique et d’initiative

Pour postuler

Logo Syndicat mixte des eaux de la Région Rhône Ventoux (SMERRV)

Syndicat mixte des eaux de la Région Rhône Ventoux (SMERRV)

595, chemin de l'Hippodrome
84201 CARPENTRAS

Site web : http://www.rhone-ventoux.fr
Email : contact@rhone-ventoux.fr
Téléphone : 04 90 60 81 81

La date limite de réponse est dépassée : 07/11/2019

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