Chargé d’étude milieux naturels et estuariens H/F
Type d'offre : CDD (8 mois)
Localisation : Bretagne
Société : PNR du Golfe du Morbihan
Date limite de candidature : 13/03/2020 (publiée le 10/02/2020)
Présentation de l'offre
Le Parc naturel régional regroupe 33 communes autour du Golfe du Morbihan, il s’agit d’une collectivité territoriale régie par un comité Syndical et un bureau composés d’élus des communes, intercommunalités, département et région. L’équipe technique du Parc est pluridisciplinaire et est composée de 20 personnes sous la responsabilité d’une directrice. http://www.parc-golfe- morbihan.bzh/listes/le-syndicat-mixte/
Contexte de l’étude :
Dans son deuxième programme d’actions 2018-2020, le Parc a comme objectif de mettre en place une stratégie pour la préservation des trames naturelles de son territoire. Cette élaboration de stratégie fait l’objet d’un important travail de co-construction associant de nombreux acteurs du territoire. Les continuités terrestres liées à la trame verte et bleue commencent à être largement appréhendées, l’identification des continuités naturelles en milieux marins et littoraux reste encore exploratoire et expérimentale.
Le Parc a décidé de porter à la fois un projet pilote dans l’estuaire de Noyalo afin d’acquérir de la connaissance sur son fonctionnement à la fois hydrosédimentaire, biologique et ses connexions au Liziec son affluent principal et un projet exploratoire sur les poisson migrateurs sur le Liziec.
Mission globale
Sous la responsabilité directe de la responsable du pôle développement territorial, le/la chargée.e d’étude aura en charge la coordination et la mise en œuvre des actions relevant de la trame bleue salée que sont les projets pilotes « estuaire de Noyalo » et « poissons migrateurs sur le Liziec ». Il/elle mènera cette étude en transversalité avec le pôle biodiversité portant le projet des trames naturelles du Parc.
Activités Principales :
- Mise en œuvre du projet pilote Estuaire de Noyalo :
- Caractérisation des habitats génériques de l'estuaire,
- Réaliser un suivi du plancton,
- Réaliser un suivi de la colonne d'eau,
- Réaliser un suivi d'une station hydrologique de campagne,
- Caractériser les flux d'espèces,
- Identifier le fonctionnement de l'estuaire de Noyalo / enjeux de conservations / restauration et les actions
- Mise en œuvre du projet pilote poissons migrateurs sur le Liziec :
- Réaliser un inventaire qualitatif par démarche participative de la ripisylve du Liziec / enjeu zone de frai,
- Inventorier les zones de frai sur le Liziec,
- Identifier les enjeux de conservation et concevoir 3 sites pilotes de restauration des sites de frai sur le Liziec pour une mise en oeuvre ultérieure à l’étude,
- Mise en œuvre d'indicateurs de suivi avant
Activités complémentaires
- Suivre et analyser les données de deux autres stations
Lieu de travail : Vannes
Contrat à durée déterminée de 8 mois si prise de poste au 1er mai
Catégorie : B - Filière : technique - Cadre d’emplois : technicien
Temps de travail : temps complet - Prise de poste dès que possible
Conditions particulières d’exercice
Déplacements fréquents, travail en milieux naturels, réunion possible en soirée et travail sur écran.
Profil recherché
Qualifications nécessaires :
Niveau Requis : bac + 2, ; formation hydrobiologie, eau et milieux aquatiques
Permis B, et véhicule personnel exigé, en cas de non disponibilité des voitures de services avec une indemnisation des frais de mission (frais kilométriques et repas base fonction publique territoriale)
Permis bateau souhaité
Compétences nécessaires
- Connaissance :
- du fonctionnement et de la faune des milieux aquatiques doux,
- du fonctionnement et de la faune des milieux estuariens
- biologie des organismes et des populations,
- fonctionnement des collectivités
- Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de Système d'information Géographique,
- capacité à l'élaboration et mise en œuvre de projets techniques dans leurs différentes étapes,
- capacité d'expression orale,
- capacité rédactionnelle (projet, compte-rendus, plaquettes, articles),
- Capacité à organiser, animer des groupes et à animer des réunions.
- Savoir-être :
- ouverture d'esprit et capacité à l'innovation,
- capacité d'organisation,
- capacité à mobiliser et à fédérer autour d'un projet,
- capacité à travailler en équipe,
La date limite de réponse est dépassée : 13/03/2020
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