Chargé de mission eau et milieux aquatiques

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Type d'offre : CDD (12 mois renouvelable)
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : ASA-EPA Meyne
Date limite de candidature : 16/04/2020 (publiée le 13/02/2020)

Présentation de l'offre

Employeur

L’ASA de la Meyne, Etablissement Public à Caractère Administratif, gère sur sur les Communes d’Orange et de
Caderousse environ 80 km de cours d’eau et réseau. Etablissement crée en 1932 son statut a été actualisé en 2006. Il regroupe sur son périmètre au 31/12/2019 : 10500 propriétaires. Il a pour compétences la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations.

Un premier contrat de rivière a été mis en œuvre sur le territoire. Un second contrat a été ébauché par la Communauté de Communes et l’ASA. Il est en cours de réflexion sa mise en œuvre devrait débuter courant 2020.

L’équipe de l’ASA est actuellement constitué de 7 agents : 1 Directeur, 4 Agents technique intervenant sur les réseaux, 2 Assistantes administrative en charge notamment de la paie et de l’exécution budgétaire ainsi que de la mise à jour des comptes des propriétaires. L’équipe peut être amenée à évoluer.

Contenu de la mission

Sous l’autorité du Président de l’ASA-EPA Meyne vous seconderez le Directeur notamment sur :

• la gestion administrative et technique de la structure,
• les taches de préparation et de mise en œuvre des activités du Syndicat.

Gestion de la structure :

• Accompagnement dans le processus de décision / aide à la décision,
• Préparation et participation aux assemblées (comités et bureaux)
• Aide à l’élaboration du budget et de l’exécution budgétaire et comptable
• Définition de la stratégie du syndicat et du programme de travail annuel (programmation technique et financière)
• Suivi du management de l’équipe 6 collaborateurs, coordination de l’activité des agents

La préparation et de mise en œuvre des activités du Syndicat

• Suivi de la mise en œuvre des actions et participation au nouveau contrat territorial. Suivi de l’entretien régulier des cours d’eau et réseaux gérés ;
• Participation et organisation de réunions
• Mise en œuvre d’actions de communication et de sensibilisation
• Gestion des dossiers travaux
• Entretien et développement des relations avec les partenaires institutionnels, financiers et techniques ;
• Veille technique ainsi que sur les opportunités de financement ;

Conditions

Type de contrat : CDD temps plein 36h hebdomadaire –durée de 12 mois avec une possibilité de renouvellement vers un CDI

Date de début : 01 juin 2020
Lieu : Poste basé à Orange (84100)
Permis B exigé -Véhicule de service

Rémunération calquée sur la grille « ingénieur principal » des collectivités territoriales de la catégorie A indice de base suivantcompétences et/ouexpérience+primes.

Profil recherché

Savoir :

• Formation supérieure dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques ;
• Connaissances en hydrologie, hydraulique, hydro-morphologie, gestion des milieux aquatiques, gestion intégrée de la ressource en eau et qualité des eaux ;
• Connaissances juridiques (droit de l’intercommunalité, de l’environnement, des contrats publics) Maîtrise des finances publiques et de la gestion financière
• Connaissance des procédures réglementaires des travaux

Savoir-faire :

• Management (expérience de management d’équipe souhaitée)
• Analyse et production de documents techniques
• Gestion de projets multiples
• Connaissances sur gestion de collectivités.

Qualités personnelles :

• Autonomie
• Sens du management et des responsabilités
• Esprit d’analyse et de synthèse, sens des priorités
• Sens de la communication
• Rigueur, dynamisme et méthode
• Sens des contacts humains (concertation, communication)
• Pluridisciplinarité et capacité d’animation de projet
• Prise d’initiative, force de proposition
• Qualités rédactionnelles et d’expression
• Capacité à acquérir de nouvelles compétences et adaptabilité

Permis B exigé -Véhicule de service

La date limite de réponse est dépassée : 16/04/2020

Fichier PDF de l'annonce

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