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Directrice du SMAELT / Animatrice du CT Bernand Revoute Loise Toranche

Type d'offre : CDD (5 mois)
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Syndicat Mixte d'Aménagement et d'Entretien de la Loise et la Toranche (SMAELT)
Date limite de candidature : 30/03/2020 (publiée le 19/02/2020)

Présentation de l'offre

Le Syndicat Mixte d’Aménagement et d’Entretien de la Loise et la Toranche (SMAELT) intervient sur un territoire de 410 km2, réparti sur 41 communes, au cœur du Département de la Loire, à cheval entre la plaine du Forez et les Monts du Lyonnais. Il porte la mise en œuvre du Contrat territorial Bernand Revoute Loise Toranche sur la période 2017-2021.

Afin de remplacer la Directrice pendant la durée de son congé maternité, le SMAELT recrute une personne en charge de la gestion du syndicat et de l’animation du Contrat territorial Bernand Revoute Loise Toranche.

Missions principales

Sous l’autorité de la Présidente, le Directeur-Animateur / la Directrice-Animatrice / est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus et partenaires techniques et financiers du syndicat. Il/Elle a la responsabilité de l’équipe administrative et technique du syndicat et s’assure du bon fonctionnement général de la structure. Il/Elle est également en charge de la mise en œuvre et du suivi des actions du Contrat territorial Bernand Revoute Loise Toranche.

Fonctionnement général de la structure :

  • Interlocuteur privilégié de la Présidente, des vices présidents et autres élus du syndicat et des EPCI membres du syndicat ;
  • Animation des instances syndicales (réunions de bureau et de comité syndical dont rédaction des délibérations) ;
  • Accompagnement de la secrétaire-comptable au suivi et à l’exécution du budget, au contrôle des factures et des mandats, à la réalisation des paies ;
  • Garant des relations avec les partenaires techniques, institutionnels et financiers ;
  • Veille juridique et règlementaire ;
  • Suivi de marchés publics ;
  • Et de manière générale, gestion des affaires administratives courantes du syndicat.

Gestion des ressources humaines :

  • Encadrement et coordination des services (organisation de réunions de services, maintien d’une bonne communication et information entre les agents) ;
  • Suivi des dossiers de personnel (4 titulaires et 4 agents en CDDI) : congés, formation, contrats de travail, recrutements... ;
  • Animation de l’Atelier et Chantier d’Insertion (4 agents rivières à 28h/semaine) et suivi de l’accompagnement socio-professionnel des agents assuré par une chargée d’insertion professionnelle extérieure à la structure ;

Animation du Contrat territorial Bernand Revoute Loise Toranche :

  • Animation générale et suivi de la démarche afin d’assurer la bonne exécution des actions inscrites à la programmation ;
  • Suivi des actions et travaux portés et mis en œuvre par le technicien de rivières et accompagnement de ce dernier sur le plan administratif (suivi de marchés publics de travaux, de maîtres d’œuvre et organisation de deux consultations du public pour la réalisation de travaux importants sur le bassin versant prévus en septembre/octobre) et financier ;
  • Elaboration et suivi de demandes de subventions ;
  • Co-animation du volet agricole du contrat en étroite collaboration avec les Chambres d’Agriculture de la Loire et du Rhône ;
  • Communication sur la mise en œuvre du contrat : actualisation du site Internet et de la page facebook du syndicat, préparation du bulletin annuel « la gazette du SMAELT » ;
  • Préparation du suivi de la qualité de l’eau à mettre en œuvre au 1er janvier 2021 (définition du protocole de suivi, dépôt du dossier de subventions correspondant et élaboration du cahier des charges et choix du prestataire) ;
  • Représentation du contrat au sein des instances et groupes de travail sur la gestion de l’eau au sein des instances départementales, régionales ou à l’échelle du bassin versant...

Rémunération : selon profil et expérience du candidat sur la base de la grille indiciaire – Catégorie A – filière technique de la fonction publique territoriale
Déplacements : Permis B indispensable
Durée du remplacement : 5 mois
Lieu du poste : Siège du SMAELT - 11, avenue Jean Jaurès - 42110 FEURS

Profil recherché

Compétences souhaitées et qualités requises :

  • Aisance rédactionnelle et relationnelles ;
  • Organisation et conduite de réunions ;
  • Aptitudes à manager (équipe pluridisciplinaire, équipe en insertion) ;
  • Capacité de synthèse ;
  • Etre force de proposition dans la mise en œuvre des orientations stratégiques du Syndicat ;
  • Adaptabilité et disponibilité ;

Expérience et formation :

  • Ingénieur diplômé ou diplôme universitaire (BAC+5) dans le domaine de l’environnement, l’eau, les milieux aquatiques et l’aménagement du territoire ;
  • Connaissances techniques générales dans les domaines touchant à la préservation de la ressource en eau, les pratiques agricoles, la gestion des milieux aquatiques et les politiques publiques de l’eau ;
  • Compétences affirmées en animation et portage de démarches de projet ;
  • Connaissance des techniques de concertation et d’animation ;
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.

Pour postuler

CV et lettre de motivation manuscrite à adresser avant le Mardi 31 mars 2020 à l’attention de Madame la Présidente du SMAELT par voie électronique à l’adresse suivante : direction@smaelt.fr ou par courrier au 11, avenue Jean Jaurès à FEURS (42110).

NB : les entretiens sont prévus dans la première quinzaine d’avril pour une embauche au 11 mai 2020.

Renseignements :

Anne-Sophie GAUMOND, Directrice – Animatrice du Contrat territorial Bernand Revoute Loise Toranche Mail : direction@smaelt.fr / Tèl : 04.77.26.31.44

La date limite de réponse est dépassée : 30/03/2020



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