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Chef d’équipe traitement de l’eau (F/H)

Type d'offre : CDI
Localisation : Languedoc-Roussillon
Société : BRL
Date limite de candidature : 01/11/2020 (publiée le 01/10/2020)

Présentation de l'offre

BRL EXPLOITATION (250 collaborateurs – 50 M€ CA – 50 000 clients), filiale du Groupe BRL, gère en Occitanie un réseau de distribution d'eau (eau d'irrigation, eau industrielle, eau potable, assainissement) constitué de 105 km de canaux et plus de 4 600 km de conduites enterrées, ainsi que des ouvrages de stockage, plus de 100 stations de pompage, des unités de production d’eau potable et d’assainissement.

Mission :

En charge de l’animation d’une équipe de 7 personnes, vous serez garant de l’organisation et du contrôle des moyens et process nécessaire à l’exploitation des installations de production et de traitement d’eau potable (forages, usines de traitement...).

Les installations à gérer sont consituées de :

  • 4 usines d’eau potable réparties entre Montpellier, Nîmes et Port-Camargue, produisant au total plus de 5 millions de m3/an, avec des filières de traitement complètes (floculation, décantation, filtration, charbon actif, ozonation, chloration).
  • 27 forages (pompage, filtration, désinfection) répartis autour de Nîmes.

Outre la gestion de l’équipe traitement, vous aurez la capacité à réaliser des interventions de conduite et de maintenance de ces installations et participerez au rôle d’astreinte.

Activités :

  • Animer et encadrer l’équipe des techniciens traitement: fixer les objectifs des collaborateurs, identifier les besoins en formation, réaliser les entretiens annuels...
  • Optimiser l’organisation de l’équipe dans un cadre technique, contractuel et budgétaire
  • Coordonner et suivre l’exécution des interventions, mettre à jour les outils de suivi d’activité, établir les plannings de présence
  • Programmer, mettre en œuvre et rendre compte de la maintenance des ouvrages de traitement dans le cadre d’un plan budgétaire validé par le Chef de service
  • Surveiller, vérifier, contrôler, régler les installations pour garantir la potabilité de l’eau
  • Participer à la maintenance courante, au gros entretien et le renouvellement des équipements électromécaniques avec l’assistance des équipes d’électriciens et de mécaniciens
  • Sensibiliser l’équipe à l’application des exigences Qualité Sécurité Environnement et à la prévention des risques

Prise de poste : au plus tôt
Localisation : Garons (30) avec déplacements sur les installations gérées
Rémunération : Salaire fixe à négocier selon profil et expérience + 13ème mois + prime panier + intéressement/participation + prime performance

Profil recherché

  • Formation Technicien (Bac+2) ou Licence Pro (Bac+3) dans le domaine électro-mécanique et/ou traitement de l’eau souhaitée – un candidat n’ayant pas le niveau de diplôme mais une expérience professionnelle correspondante pourra également être retenu.
  • Expérience significative - minimum 10 ans - dans le domaine de la conduite d’ouvrages de traitement de l’eau (eau potable, assainissement) ou dans le domaine de l’eau sur des sites industriels agro-alimentaire.
  • Expérience du management d’équipe.

Compétences techniques / savoir-faire :

  • Connaissance des process de traitement de l’eau
  • Capacité à réaliser des travaux de maintenance et dépannages
  • Connaissances en matériel hydromécanique et électromécanique (robinetterie, pompes...)
  • Aptitude à utiliser des automates
  • Expérience du travail avec des réactifs (acide, chlore...) et du matériel d’analyse
  • Aisance avec l’outil informatique (pack office) et les logiciels métiers
  • Aisance rédactionnelle pour l’élaboration de comptes-rendus techniques

Compétences comportementales / savoir-être :

  • Sens du service public
  • Rigueur et organisation
  • Force de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Ecoute et sens de la communication

Particularités :

Permis B exigé (véhicule de service)
Disponibilité demandée lors d’évènements exceptionnels et lors de prise d’astreinte

Pour postuler

Pour postuler : Envoyez CV + lettre de motivation à recrut@brl.fr



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