Responsable d'exploitation assainissement collectif et eau potable

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Type d'offre : CDI
Localisation : Languedoc-Roussillon
Société : CC Lodévois et Larzac
Date limite de candidature : 06/12/2020 (publiée le 10/11/2020)

Présentation de l'offre

Au sein du pôle Eau Rivière et assainissement de la CCLL qui sera compétente sur l'ensemble des 28 communes pour l'assainissement collectif et non-collectif.

* Sur 8500 abonnés eau,1600 sont en assainissement non collectif et le reste des habitations bénéficient du service d'assainissement collectif
* Le réseau est formé par :
- 150 km de réseaux séparatifs et unitaires
- 45 unités de traitement
- 40 postes de refoulement

Le service sera organisé en régie à partir du 1er janvier 2021 suite au transfert des compétences des communes à la CCLL. Ce poste est une création dans le cadre du transfert pour renforcer les effectifs. Vous rejoindrez une équipe de 26 personnes dont 18 agents techniques de l'eau et de l'assainissement.

Sous l'autorité du Directeur Eau - assainissement,

- Vous assurez l'encadrement, l'organisation et le suivi de l'activité du service " Exploitation en régie " (15 personnes, y compris le SPANC) et organisez les astreintes ;
- Vous gérez l'organisation de l'effectif pour conforter les missions du service sur le périmètre de la communauté de communes,
- Vous assurez la relation avec les communes dans le cadre des interventions de votre service (connaissance des services et des installations, relations avec les élus et les services communaux) ;
- Vous veillez à l'atteinte des objectifs de qualité et de performance de service (rendement de réseau, qualité de l'eau distribuée, maîtrise des rejets d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines, branchements et relevés des compteurs, travaux) ;
- Vous contribuez à la rédaction du Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du Service pour les indicateurs relevant de votre service ;
- Vous assurez la consolidation du programme de renouvellement en lien avec le directeur,
- Vous analysez et optimisez le fonctionnement du service et mettez en œuvre une planification efficace des interventions et une optimisation des déplacements ;
- Vous veillez au respect des règles de sécurité, programmez les recyclages habilitations nécessaires et proposez les formations nécessaires à la montée en compétence des agents ;
- Vous pilotez et contrôlez les prestataires de services ou de travaux intervenant pour le service exploitation ;
- Vous assurez une bonne coordination avec les autres services de la direction eaux-assainissement (service abonnés et administratif / SIG / suivi prestataires) en étant leur interlocuteur technique privilégié ;
- Vous instruisez les réclamations des abonnés et rédigez les réponses à apporter ;
- Vous assurez le suivi budgétaire des opérations liées à l'activité de votre service.

Cycle - Temps de travail Lundi à vendredi
39 heures hebdomadaires avec RTT
Rémunération statutaire + Rifseep + participation prévoyance + Prestations d'action sociale via le COS

Profil recherché

* Bac +2/+3 dans les métiers de l'eau et de l'assainissement
* Expérience dans un poste similaire demandée
* Connaissance de l'organisation, des instances, processus et circuits de décision des collectivités
* Maîtrise des règles de conception et dimensionnement des réseaux d'AEP, AC et VRD
* Maîtrise des techniques de réhabilitation et renouvellement des ouvrages d'assainissement
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) et connaissance et utilisation de SIG apprécié
* Connaissances en Génie Civil et urbanisme appréciées
* Connaissances des enjeux liés à la qualité de l'eau et de l'environnement
* Connaissance des dispositifs de contrôles en eau potable, ANC et AC.

Savoirs

- Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technique de la compétence eau et assainissement ;
- Connaissance de l'environnement juridique et organisationnel des collectivités publiques locales ;
- Bonnes connaissances en finances publiques, M49 et commande publique ;
 
CONTRAINTES DU POSTE

* Le (la) candidat(e) devra avoir le sens des responsabilités et faire preuve :

- Implication pleine et entière dans la structuration du service ;
- Aptitudes à l'encadrement et l'animation d'une équipe, capacité à déléguer et mobiliser les compétences ;
- Disponibilité et sens du service public ;
- Capacité de dialogue et d'écoute ;
- Qualités relationnelles permettant un travail transversal avec de nombreux interlocuteurs (au sein de la collectivité, avec les services communaux, syndicats d'eau, usagers...) ;
- Aptitudes rédactionnelles ;
- Capacité d'organisation, réactivité et sens de l'anticipation
- Rigueur administrative et technique, précision ;
- Esprit d'initiative, autonomie, adaptabilité ;
- Capacités d'expertise et d'analyse, force de proposition ;
- Aptitude à mettre en place un reporting pertinent auprès de la hiérarchie.

* Le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis B valide (déplacements et visites sur le terrain)

La date limite de réponse est dépassée : 06/12/2020

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