Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Languedoc-Roussillon
Société : EPTB Vistre Vistrenque
Date limite de candidature : 15/03/2021 (publiée le 02/02/2021)

Présentation de l'offre

L'EPTB Vistre Vistrenque est né le 1er janvier 2020 de la fusion de deux syndicats historiques : le Syndicat Mixte des Nappes de la Vistrenque et des Costières d'une part, le Syndicat Mixte EPTB Vistre d'autre part.

Ces deux syndicats participaient depuis longtemps à la mise en œuvre de la politique du grand cycle de l'eau sur le bassin versant du Vistre, l'un pour la ressource en eaux souterraines, l'autre pour les eaux superficielles, les cours d'eau et les milieux aquatiques. C'est pourquoi ils ont porté conjointement le SAGE Vistre, nappes Vistrenque et Costières ; l'EPTB Vistre Vistrenque assure dorénavant sa mise en œuvre.

L'EPTB Vistre Vistrenque a vocation à poursuivre les missions historiques de l'EPTB Vistre et du Syndicat des Nappes, dans le contexte nouveau de la compétence gemapi (Gestion des Milieux Aquatiques et de la Prévention des inondations), sur le périmètre du SAGE et dans la perspective d'un PAPI (Programme d'Actions de Prévention des inondations) unique sur l'ensemble du bassin versant.

Ses missions s'articulent donc autour des cinq enjeux identifiés par le SAGE :

* La gestion quantitative des eaux souterraines
* La qualité de la ressource en eau souterraine
* La qualité des eaux superficielles et des milieux aquatiques associés
* Le risque inondation
* La gouvernance et la communication

L'EPTB Vistre Vistrenque est donc un acteur majeur de la gestion équilibrée et durable de la ressource en eaux souterraines, en eau superficielle, des cours d'eau et des milieux aquatiques sur son territoire. A ce titre, il est un partenaire essentiel des politiques d'aménagement du territoire.
Les membres de l'EPTB Vistre Vistrenque sont 5 EPCI : la Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole et les Communautés de Communes Terre de Camargue, Petite Camargue, Rhôny Vistre Vidourle et Pays de Sommières. Le territoire de 800 km² rassemble plus de 300 000 habitants.
L'équipe technique et administrative de l'EPTB Vistre Vistrenque compte 22 agents.

Sous l'autorité du Président, et en relation étroite avec les Vice-présidents, les missions du Directeur/de la Directrice de l'EPTB seront les suivantes :

Gestion administrative de la structure

Coordination et pilotage de l'activité de l'EPTB
* Finalisation du rapprochement des équipes des deux anciens syndicats (harmonisation des conditions administratives, harmonisation des conditions de travail, organisation concertée de l'occupation des nouveaux locaux...)
* Direction générale et gestion de la structure
Administration générale
* Ressources humaines : encadrement du personnel technique et administratif, gestion des contrats et des carrières, définition des objectifs annuels des équipes techniques et administratives en cohérence avec la politique du syndicat, politique de recrutement, gestion et suivi des reclassements, organisation du dialogue social
* Planification des projets de la structure
* Préparation et suivi du budget
* Recherche de financements
* Suivi de l'ensemble des opérations et projets

Pilotage, animation et coordination

Relations avec les différents partenaires de l'EPTB
* Entretenir des relations étroites avec les élus et les DGS des collectivités membres, constituer un environnement de travail renforcé avec les équipes techniques des collectivités du territoire.
* Renforcer les relations avec les Partenaires financiers (Etat, Europe, Agence de l'eau, Région, Département).

Le Directeur / la Directrice coordonnera les actions et les équipes du syndicat en vue de veiller à la bonne réalisation des missions suivantes :

* Encadrer et accompagner les membres de l'équipe et assurer la coordination des projets, au sien des différents pôles de l'EPTB et entre les pôles
* Supervision de la mise en œuvre du SAGE
* Construction d'un nouveau contrat de partenariat ou d'un contrat de milieu avec l'Agence de l'eau
* Développement de la stratégie foncière de l'EPTB
* Mise en place d'actions de communication de la structure

Informations complémentaires :

Poste à temps complet
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Disponibilité pour réunions en soirée
Poste basé à Caissargues et Aimargues (Gard)
Recrutement par voie statutaire (mutation ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération : selon grille indiciaire et expérience
Avantages sociaux : Participation Mutuelle + CNAS
Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Profil recherché

Compétences techniques

* Très bonnes connaissances des problématiques de gestion de l'eau et des milieux aquatiques, du droit de l'environnement et de la maîtrise foncière liée à la gestion des milieux naturels
* Grande expérience du domaine de la gestion du risque inondation et du contexte de la Gémapi (élaboration et pilotage des PAPI, délégation et transfert du " PI "...).
* Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités (comptabilité publique, marchés publics,) et des institutions
* Maîtrise des procédures contractuelles
Compétences transversales
* Bonne appréhension des enjeux d'avenir de territoire et d'articulation entre les problématiques eau/aménagement
* Management en mode projet
* Être en mesure d'expliquer et faire partager les orientations, les attentes et objectifs poursuivis
* Régulation des tensions et des conflits
* Techniques d'animation de réunions et de réseaux d'acteurs
* Maîtrise du fonctionnement institutionnel et financier des collectivités locales
* Bonne expérience des relations avec les médias
* Capacité d'analyse, esprit de synthèse
* Qualités rédactionnelles

Savoir-être

* Sens du service public
* Intérêt pour le travail d'équipe et la conduite de projets collectifs
* Respect de l'autorité
* Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et excellente organisation personnelle
* Dynamisme, réactivité, créativité
* Qualités relationnelles, écoute, diplomatie, pédagogie
* Capacités de médiation, de concertation et de négociation interne et externe

La date limite de réponse est dépassée : 15/03/2021

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