Technicien(ne) Eau et Assainissement

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Type d'offre : CDI
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : CA Luberon Monts de Vaucluse
Date limite de candidature : 29/06/2023 (publiée le 21/06/2023)

Présentation de l'offre

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION - 56 000 habitants - 16 communes - Vaucluse (84) RECRUTE par voie STATUTAIRE ou CONTRACTUELLE

1 TECHNICIEN(NE) EAU ET assainissement (H/F)

Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - Cat B
Poste à temps complet à pourvoir à compter au 1 juillet 2023

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.

Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est un territoire en pleine mutation économique, sociale et culturelle. Son écosystème économique dynamique (2300 entreprises), ses équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 13 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles, etc.) et ses nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries, etc.) participent à l'attractivité de ce territoire.

Luberon Monts Vaucluse exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales depuis le 1er janvier 2020.
Depuis, la collectivité s'est organisée autour d'un service constitué d'un directeur, d'une gestionnaire administrative et comptable et de trois techniciens.
Après 2 ans ½ de fonctionnement et avec la volonté de développer les activités du service, la collectivité recrute un(e) technicien(ne) eau et assainissement dont les tâches seront réparties géographiquement sur le territoire de LMV selon l'un des secteurs suivants :

• Périmètre 1 : Cavaillon ;
• Périmètre 2 : Cabrières d'Avignon, Gordes, Lagnes, Les Beaumettes, Maubec, Oppède, Robion ;
• Périmètre 3 : Cheval-Blanc, Les Taillades, Lourmarin, Vaugines.

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous l'autorité directe du Directeur Eau et assainissement, le(a) technicien(ne) assurera la gestion opérationnelle des problématiques liées à l'eau et l'assainissement selon le secteur concerné.
Vous apportez votre expertise technique et vous appréciez le travail en mode projet afin de participer aux projets à venir du service : renouvellement réseaux eau et assainissement, réhabilitations STEP notamment, études diverses.
Autonome dans la gestion de votre activité, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et participez à l'évolution du service.

Vos missions principales seront :

Dans le domaine de l'eau et de l'assainissement collectif :

• Suivre les études et travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs ;
• Assurer la maîtrise d'œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception ;
• Assister le Directeur pour le suivi des contrats de DSP : exploitation réseau - ouvrages divers et obligations contractuelles ;
• Suivre les rejets industriels avec le délégataire et rédiger les autorisations de déversement (conventions, arrêtés) ;
• Contrôler les branchements et participer au recouvrement de la PFAC ;
• Renseigner les administrés : réclamations, branchements, extension ;
• Participer à l'élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d'analyses) ;
• Rédiger ou renseigner les documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, bilan annuel, autorisation d'urbanisme, ...).

Dans le domaine de l'assainissement non collectif :

• Superviser les obligations contractuelles du délégataire ;
• Suivre le parc des installations non conformes en lien avec les communes.

Dans le domaine du pluvial :

• Suivre les travaux liés à la problématique pluviale ;
• Superviser les travaux réalisés par les particuliers ou les entreprises dans le cadre des autorisations d'urbanisme et des dossiers Loi sur l'eau.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Au choix : 38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT ou 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + NBI + CNAS selon statut
• Prévoyance de groupe avec participation employeur
• Participation employeur à la mutuelle
• Déploiement d'une politique santé au travail au sein de la collectivité avec présence d'un psychologue du travail - ergonome
• Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire LMV avec un véhicule de service

Profil recherché

Formation supérieure BAC +2 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, DUT Génie biologique - option génie de l'environnement, ou DEUST Métiers de l'Eau / Gestion et Maîtrise de l'Eau / ou équivalent)

Expérience professionnelle minimum de 3 à 5 ans dans le domaine ou équivalent

Permis B obligatoire

Vos compétences techniques :

• Vous avez de solides connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l'eau potable, l'assainissement collectif et non collectif.
• Vous connaissez les règles générales de voirie, de signalisation et de l'organisation des chantiers.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint) et du logiciel SIMAP de préférence.
• Vous êtes familiarisé au fonctionnement des collectivités territoriales.

Vos autres compétences :

• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans un collectif.
• Votre polyvalence dans votre métier et votre écoute vous permettent de bien vous adapter au travail sur le terrain et de prendre en compte les besoins des usagers et des partenaires.

La date limite de réponse est dépassée : 29/06/2023

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