Technicien GEMAPI /Technicien de rivières H/F

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Type d'offre : Alternance
Localisation : Limousin
Société : CC Creuse Sud-Ouest
Date limite de candidature : 09/07/2024 (publiée le 09/06/2024)

Présentation de l'offre

Les missions du poste :

Participation à l’animation de la cellule plans d’eau du Contrat Territorial Vienne Amont :

• Missions d’état des lieux (inventaires, visites de terrains, rencontres avec les propriétaires et les partenaires règlementaires, rédaction de fiches synthétiques de diagnostics, …)
• Missions de conseils (proposition et rédaction de plans de gestion et de projets d’intervention (mise en conformité, projet d’aménagement, d’effacement, …) et d’accompagnement des propriétaires dans la réalisation de leurs projets d’aménagement
• Missions d’élaboration d’outils de communication destinés aux propriétaires de plans d’eau pour les sensibiliser à l’impact de leurs plans d’eau sur les milieux aquatiques et le fonctionnement hydrologique des bassin versants
• Missions d’actualisation de la base de données (QGIS) des plans d’eau situés sur le territoire de la collectivité

Technicien des milieux aquatiques

• Préparation à la mise en place de réunions préalables aux travaux en collaboration avec d’autres partenaires (Conservatoire des Espaces Naturels, chambre d’agriculture, fédération de pêche, …) en vue d’identifier et de recenser les besoins et attentes des propriétaires riverains (gestion des zones humides, diagnostics d’exploitation, travaux agricoles, …)
• Participation à la mise en œuvre et au suivi des chantiers de travaux
• Participation au suivi administratif et financier
• Contribution à la mise en place d’actions de communication et sensibilisation sur la gestion de l’eau et des milieux aquatiques (tout public)

Encadrement pédagogique :

Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable gemapi, qui en tant que maître d’apprentissage accompagnera la prise de poste et formera aux missions. Réunions régulières avec le service gemapi (3 agents).

Conditions d'exercice :

• Lieu de travail basé à Saint Dizier Masbaraud (Siège de la Communauté de communes Creuse Sud-Ouest), bureau au RDC
• Déplacements à prévoir sur le territoire intercommunal (43 communes)
• Véhicule de service - Permis B valide indispensable
• Temps complet : 35 h
• Mise à disposition du matériel de bureautique nécessaire
• Salaire : selon la grille de la rémunération réglementaire
• Durée du contrat : 12 à 24 mois selon le diplôme préparé
• Date de début de la mission envisagée (à préciser en fonction du calendrier de formation) : septembre 2024
• Accompagnement à l’installation possible (recherche de logement à proximité du lieu de travail)

Profil recherché

Niveau bac à bac + 2

Le diplôme préparé sera en lien avec le niveau de recrutement (BTS, DUT, licence professionnelle, ...)

Ce poste requiert une certaine polyvalence entre les taches techniques, administratives et de terrain. Il faut être rigoureux, avoir le sens de l'organisation et de la planification de ses activités à moyen terme, savoir gérer les priorités et aléas, savoir travailler en autonomie mais aussi en équipe (rapportage, communication). Il faut également avoir le sens du relationnel, de l'initiative et du sens du service public.

La date limite de réponse est dépassée : 09/07/2024

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