Responsable Exploitation Eau Potable H/F

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Type d'offre : CDI
Localisation : Languedoc-Roussillon
Société : CC du Grand Pic Saint-Loup
Date limite de candidature : 28/07/2024 (publiée le 28/06/2024)

Présentation de l'offre

• Pilotage des équipes d’exploitation : programmer et coordonner les interventions et visites de contrôle des installations en vue d’assurer la continuité du service, gestion des plans de charges des équipes d’exploitation ; gestion des astreintes d’exploitation, … ;
• Suivi des prestataires en vue de s’assurer de la bonne réalisation des actions externalisées ;
• Rapport au Directeur du bon niveau d’informations nécessaire au pilotage du service ;
• Analyse quotidienne des données issues de la télésurveillance afin de détecter les éventuels dysfonctionnements ;
• Gestion des stocks de consommables et des moyens matériels nécessaires à l’exploitation et l’entretien des ouvrages ;
• Lien avec l’unité administrative du service dans le cadre de la facturation, du suivi des réclamations et des commandes nécessaires à l’exploitation ;
• Etablissement du diagnostic des équipements et proposition de solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages ;
• Programmation de la gestion patrimoniale des infrastructures ;
• Mise en œuvre du plan de maintenance des installations par la mise en place d’une GMAO ;
• Intégration des nouvelles installations et optimisation de la gestion des équipements ;
• Planification et contrôle de la réalisation des travaux d'exploitation dans le respect du budget dédié ;
• Garant des règles de sécurité d’intervention des équipes d’exploitation ;
• Garant du respect des normes de sécurité des ouvrages et équipements ;
• Etablissement des DT/DICT et ATU nécessaires à la réalisation des travaux en lien avec l’exploitation et l’entretien des ouvrages sous votre responsabilité.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

• Participation à la définition des programmes de renouvellement des équipements, notamment lors de l’élaboration des schémas directeurs ;
• Contribution à l’élaboration du budget eau potable de la régie ;
• Contribution au règlement de service et son application ;
• Analyse des projets de transformation des équipements ;
• Evaluation de l’activité du service (bilans annuels, tableaux de bord, …) ;
• Participation à la rédaction du RPQS sur la partie exploitation ;
• Vérification de l’exactitude et la bonne intégration des plans de récolement et autres données nécessaires à la mise à jour du SIG ;
• Fourniture d’un appui technique pour les dossiers de demandes d’urbanisme complexes ;
• Assurer ponctuellement les missions de pilotage et d’encadrement de l’équipe exploitation assainissement en cas d’absence du responsable exploitation.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

LIEU DE TRAVAIL

Direction de l’Eau et de l'assainissement (DEA) – 730 route de Saint-Gély – 34270 LES MATELLES

En 2026, modification du lieu de travail à SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS (34270)

Déplacements fréquents (permis B obligatoire)

HORAIRES

Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 jour hebdomadaire à l’appréciation du chef de service). Vous disposerez de matériel adapté au travail à distance et sur le terrain. Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales (COS LR), de participation aux frais de mutuelle, tickets restaurants …

Ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires. Travail en très grande autonomie.
Travail de terrain et réunions tardives. Astreinte de décision à prévoir.

MOYENS ET ÉQUIPEMENTS

Bureau partagé, ordinateur portable et smartphone. Véhicule de service, avec possibilité de remisage à domicile soumis à redevance.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2024

Profil recherché

• Connaissance des infrastructures et équipements des réseaux d'eau et leur fonctionnement ;
• Connaissance des techniques de traitement et d'épuration des eaux ;
• Connaissance de la réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable ;
• Connaissance de la réglementation en termes de sécurité ;
• Connaissance des outils de bureautique et logiciel de SIG/DAO ;
• Capacité rédactionnelle.

VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :

• Concilier anticipation, planification et réactivité ;
• Manager une équipe de moins de 10 personnes ;
• Prendre les décisions adaptées en cas de période de crise et/ou se référer au protocole préétabli ;
• Sens de l’organisation et du management - qualité relationnelle indispensable ;
• Capacité d’intégration d’une équipe ;
• Aptitude au travail avec différents partenaires et à différentes échelles ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Capacité d’organisation et de rigueur ;
• Relationnel avec les élus du territoire et les différents partenaires et prestataires.

Pour postuler

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser au plus tard le 28 juillet 2024 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TRÉVIERS

Ou sur le site : https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/

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