Electromécanicien (F/H)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Grenoble-Alpes Métropole
Date limite de candidature : 07/05/2026 (publiée le 07/04/2026)

Présentation de l'offre

Le service réseaux eau et sources assure l’exploitation des réseaux de production et de distribution d’eau potable, incluant les ouvrages de captage et les réservoirs. Il gère l’ensemble de la chaîne d’adduction et de distribution, depuis la prise d’eau brute jusqu’au compteur des usagers. Il est également en charge de la compétence de défense extérieure contre l’incendie.
Afin de garantir la continuité du service public, une équipe d’astreinte est disponible 24h/24 et 7j/7.

Rejoignez une équipe engagée pour la qualité de l’eau et le service aux habitants !

FINALITÉS DU POSTE

• Assurer l’entretien et la maintenance des équipements électromécaniques et des automatismes sur les sites de production d’eau potable et d’assainissement, ainsi que du matériel anti-intrusion et de vidéosurveillance
• Réaliser les opérations d’entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des installations
• Contribuer au suivi de la qualité de l’eau et à la surveillance des sites, notamment par des tournées d’inspection et le respect des règles relatives aux périmètres de protection des ressources en eau potable

VOS MISSIONS

Activité 1 : Maintenance et exploitation électromécanique des installations

• Réaliser l’entretien préventif et curatif des équipements en haute, basse et très basse tension : électromécanique, automatisme, métrologie, régulation, groupes électropompes et électrogènes, systèmes anti-intrusion.
• Assurer le fonctionnement pérenne du système de télégestion et exploiter les outils de supervision industrielle.
• Concevoir, installer et mettre en service de nouvelles installations.
• Assurer les astreintes en tant qu’électromécanicien responsable du fonctionnement technique des installations.
• Effectuer les tournées de contrôle des installations et de leur environnement, y compris la surveillance des périmètres de protection des ressources en eau.
• Suivre le fonctionnement des ouvrages via le système de télégestion (pompage, réseau, piézométrie, pluviométrie, réservoirs, auto-surveillance).
• Mesurer et interpréter les paramètres d’exploitation, réaliser les relevés et mettre à jour les bases de données (GMAO) et les schémas électriques.
• Participer aux opérations simples de plomberie, soudure et mécanique, ainsi qu’aux manœuvres de vannes.
• Réaliser les prélèvements d’eau pour analyse et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements afin de proposer des solutions techniques adaptées.

Activité 2 : Sécurité, suivi réglementaire et coordination des interventions

• Garantir la sécurité des tiers et mettre en œuvre les moyens nécessaires lors des visites sur les sites de captage.
• Accompagner les organismes agréés lors des contrôles des installations.
• Suivre et coordonner les interventions des sous-traitants sur les sites et installations.
• Assurer l’entretien des bâtiments du service exploitation.
• Participer à l’élaboration des CCTP et pièces techniques, et contrôler la conformité et le bon fonctionnement des travaux sous-traités lors de leur réception

VOS CONDITIONS ET CADRE DE TRAVAIL

Lieu de travail : 1140 chemin de Beauregard, 38760 Varces-Allières-et-Risset.
Type de contrat : CDI (droit privérecrutement par voie de détachement pour les fonctionnaires)
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire en horaires fixes, 5 jours/semaine 25 jours de CA 9 jours de RTT 9 jours de congés pour pénibilité
Astreintes techniques : vous participez à un cycle d’astreinte d’une semaine selon un planning défini, incluant des périodes de nuit et de week-end. Pendant ces périodes, vous devez être en mesure d’intervenir en moins d'une heure depuis votre domicile
Rémunération annuelle brute : à partir de 24 K€ (NR 4, échelon 1), évolutive selon l’expérience. Complément transport : 16,50 €/mois Complément familial : 35 €/enfant/mois Prime de 13ᵉ mois – Bonification des heures supplémentaires
Équipements : vous disposez d’une caisse à outils complète, d’un véhicule du pool, d’un téléphone portable, ainsi que des EPI nécessaires

Avantages sociaux

• Mutuelle : prise en charge à hauteur de 2/3 de la cotisation
• Prévoyance : prise en charge intégrale (100%) de la cotisation
• Plan de déplacement : participation à 75% aux abonnements de transports en commun ou à un service public de location de vélos Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an, sous conditions)
• Titres restaurant : d’une valeur unitaire de 10 €, pris en charge à 60%
• CESU : pris en charge à 50 %, dans la limite de 400 € par an
• CSE : comité d’entreprise dynamique proposant de nombreux avantages (sociaux, culturels et de loisirs)
• Forfait d’astreinte (selon service fait) : 273 € bruts par semaine

Référent.e recrutement : THOMAS PARRA : thomas.parra@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : CLAIRE DUCHEMIN : claire.duchemin@grenoblealpesmetropole.fr

Profil recherché

CONNAISSANCES

• Statuts et fonctionnement de la Fonction Publique territoriale, valeurs et environnement de la collectivité
• Principes du génie électrique : électromécanique, automatisme, contrôle et régulation
• Systèmes de télégestion et informatique industrielle des installations d’eau et assainissement
• Normes de sécurité et réglementation liées aux installations, à la prévention et aux périmètres de protection

SAVOIR FAIRE

• Diagnostiquer et résoudre les pannes électromécaniques et automatisées
• Réaliser l’entretien préventif et curatif des équipements et installations
• Exploiter et superviser les systèmes de télégestion et outils de GMAO
• Mettre à jour les documents techniques et tableaux de bord
• Produire des comptes rendus clairs et structurés

SAVOIR ETRE

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser
• Discrétion, sérieux et pragmatisme
• Sens des responsabilités et engagement pour le service public et la sécurité
• Esprit d’équipe, capacité à rendre compte et à travailler en transversalité
• Autonomie, initiative et réactivité, y compris en astreinte

VOTRE PROFIL ET VOS QUALIFICATIONS

• Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac Pro ou BTS électrotechnique souhaité -Habilitations électriques B2V ;H2 ;BR ;BC ;HC Permis B indispensable
• Expérience souhaitée : Connaissance du fonctionnement des stations de pompage et des systèmes de supervision

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