Chargé(e) de préservation des ressources en eau
Type d'offre : Apprentissage
Localisation : Bourgogne
Société : Dijon Métropole
Date limite de candidature : 30/04/2026 (publiée le 08/04/2026)
Présentation de l'offre
Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation, prendre contact de votre côté avec le CFA ou l'école
Délai de recevabilité : 30/04/2026.
Missions principales :
- Analyse et mise à jour des études existantes:
- Appropriation du contexte local : géologie, hydrogéologie, environnement et système d’alimentation en eau potable.
- Actualisation des diagnostics des captages : vulnérabilité, pressions anthropiques, qualité des eaux et polluants émergents.
- Collecte d’informations auprès des acteurs locaux et enquêtes de terrain.
- Rédaction de synthèses claires et supports pédagogiques, incluant cartographie.
- Élaboration d’une stratégie de préservation des ressources:
- Synthèse et mise en cohérence des pistes d’actions issues des études.
- Évaluation de la mise en œuvre des actions locales et benchmarking avec d’autres collectivités.
- Identification de leviers pour intégrer la préservation de l’eau dans les politiques publiques métropolitaines (projets alimentaires, climat et biodiversité, gestion du foncier, initiatives industrielles et territoriales).
- Contribution à la démarche territoriale de réduction des substances dangereuses:
- Réalisation d’un état des lieux des sources de pollution domestiques, agricoles et industrielles.
- Définition d’un programme d’actions et identification des parties prenantes pour élargir la démarche PROTECT’EAU aux émissions domestiques et agricoles.
Horaires et conditions de travail :
Horaires de bureau à raison de 35 heures par semaine
Profil recherché
Étudiant·e Bac+4 ou +5 (École d’ingénieur ou Master) en Eau, Agronomie ou domaines similaires.
Connaissance des enjeux liés à la qualité de l’eau et à la protection des captages.
Maîtrise des outils SIG et bases de données environnementales.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles et aisance orale.
Sens du travail en équipe et aptitude à l’animation.
Autonomie, rigueur, curiosité.
Intérêt pour les politiques publiques et la concertation territoriale.
Permis B requis.
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