Ingénieur en gestion des milieux aquatiques (H/F)

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Type d'offre : CDD (3 ans)
Localisation : Poitou-Charentes
Société : Syndicat union des marais de la Charente maritime (UNIMA)
Date limite de candidature : 25/05/2026 (publiée le 12/05/2026)

Présentation de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Vous accompagnez les structures en charge de la compétence GEMA dans la mise en œuvre de leur politique. En lien avec le responsable de pôle, vous coordonnerez en interne différentes missions menées par le pôle sur un territoire dédié. Outre la production de certaines de ces prestations, vous assurez le relationnel avec les différents adhérents concernés.

Vous intervenez au sein d’un bureau d’études de 35 personnes et plus particulièrement dans le pôle GEMA composé de 12 agents (dont le responsable). Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs spécialisés dans les domaines de l’hydraulique, l’écologie et le génie civil.

Vous travaillez en transversalité avec les autres pôles, sur des compétences complémentaires (modélisation hydrodynamique marine et fluviale, traitement statistique de données, SIG, acquisition topographique par drone, etc.).

Vous intervenez principalement sur le territoire des marais Nord de Rochefort, dont la compétence GEMA est assurée par le Syndicat Mixte Charente Aval et dans les départements limitrophes de la Charente maritime.

Vous coordonnez ou menez des missions de différents types :

• Stratégies d’intervention et études de programmation (Contrat de Territoire)
• Études techniques et maîtrise d’œuvre (travaux d’entretien et de restauration hydraulique, continuité écologique, gestion quantitative, adaptation au changement climatique)
• Conception d’outils d’animation dans le cadre de démarches de concertation (règlements de gestion etc. )
• Etudes réglementaires
• Suivi administratif et financier des projets, en lien avec les services dédiés de l’UNIMA.

Caractéristiques du poste : 

Emploi permanent à temps complet (39h00) sur la base d’un recrutement de titulaire ou en CDD de trois ans renouvelable et CDisable (conformément au droit public).

Rémunération basée sur la grille des ingénieurs territoriaux : à partir de 30K€

Titres déjeuner (participation employeur 60%), mutuelle employeur et indemnisation du CET.

Vous bénéficiez au total de 49 jours de congés par an dont 19 jours de RTT

Localisation : Périgny, proche de La Rochelle (Charente-Maritime).

Pour une meilleure compatibilité entre vie professionnelle et vie personnelle, les horaires sont modulables sur la journée selon une amplitude définie au sein du service.

Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des agents

Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements.

Poste à pourvoir rapidement, ouvert à tout candidat répondant au profil (F/H/NG, personne en situation de handicap)

Une réponse sera apportée à chaque candidature

Profil recherché

Vous disposez d’une formation d’ingénieur en environnement, en hydraulique, en agronomie, ou en hydrogéologie (bac+5) et bénéficiez d’une expérience reconnue d’au moins 7 ans en bureau d’études dans la gestion de l’eau.

Vous aimez travailler en équipe et savez piloter un projet dans son ensemble ; vous aimez travailler en transversalité appréciant à la fois l’expertise technique et la polyvalence.

Vous êtes rigoureux, organisé et savez vous adapter aux contextes comme aux interlocuteurs. Vous êtes scientifiquement curieux et êtes force de proposition grâce à votre esprit d’analyse.

Savoir-être

• Esprit d’équipe
• Aisance relationnel
• Rigueur, sens de l’organisation et de l’adaptation
• Disponibilité
• Sens du service public
• Curiosité scientifique et force de proposition

Savoir

• Compétences techniques solides
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise de logiciels (obligatoire) : suite Office, SIG
• Bonnes connaissances des marais rétro-littoraux
• Connaissance de la gemapi
• Titulaire d'un permis B (obligatoire)

Savoir faire

• Gestion de projet
• Capacité à animer, sens de la concertation, et de l'écoute

Pour postuler

Envoyez CV et lettre de motivation avant le 26 mai 2026, à notre directrice des ressources humaines, Juliette LEROY : juliette.leroy@unima.fr

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