Technicien en charge des contrôles des installations d'assainissement non collectif et des branchements (H/F)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Vienne Condrieu Agglomération
Date limite de candidature : 03/07/2026 (publiée le 08/06/2026)

Présentation de l'offre

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux

Titulaire ou à défaut contractuel

Un territoire et une collectivité à taille humaine

À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.

Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !

Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 97 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.

À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Les missions du (de la) technicien(ne) en charge des contrôles des installations d'assainissement non collectif et des branchements

Accompagner les usagers dans la mise en conformité de leur installation d'assainissement non collectif (ANC). Réaliser les contrôles de conformité des installations ANC neuves ainsi que les contrôles des branchements d'assainissement collectif existants. Travailler en lien avec le service maîtrise d'ouvrage et exploitation des réseaux, le service urbanisme et instruction du droit des sols, les usagers du SPANC et de l'assainissement collectif, les bureaux d'études et entreprises de travaux, les mairies ainsi que les délégataires en charge de l'assainissement.

Le poste implique un travail de terrain important, la participation à l'astreinte de direction, ainsi que la nécessité de disposer du permis B validé.

Vous aurez les missions suivantes :

assainissement non collectif

• Instruire les projets d'installation d'assainissement non collectif dans le cadre de permis de construire et accompagner les particuliers dans leurs projets de mise en conformité de leur assainissement non collectif
• Organiser et réaliser les contrôles périodiques de bon fonctionnement
• Contrôler les installations existantes (ventes et contrôles périodiques) et les installations neuves pendant les travaux
• Sensibiliser, informer, conseiller les élus et les particuliers aux problématiques du SPANC
• Réaliser le suivi administratif de la campagne de contrôle et le suivi de la facturation des redevances.
• Mettre à jour le logiciel métier
• Elaborer les rapports des projets et des différents contrôles
• Assister les particuliers techniquement dans les demandes de subventions auprès des différents financeurs
• Développer des outils d'information et de communication auprès des particuliers et des professionnels (entrepreneurs, vidangeurs, …)

Contrôle des branchements d'assainissement collectif

• Contrôler la conformité du raccordement au réseau d'assainissement collectif en lien avec le service Maitrise d'ouvrage et exploitation des réseaux
• Contrôler la conformité du raccordement au réseau d'assainissement collectif dans le cadre de ventes immobilières
• Elaborer les rapports à la suite des contrôles
• Mettre à jour le logiciel métier
• Contrôle sur plan de la desserte
• Réaliser le suivi des branchements non conformes à mettre en conformité et effectuer des relances auprès des usagers
• Sur les communes en délégation de service public, réaliser le suivi des contrôles effectués par le délégataire.

Activités secondaires

• Renfort ponctuel auprès des techniciens de la cellule relation usagers et accompagnement de l'apprenti
• Participer à la fiabilisation des plans de réseaux sur le SIG, en lien avec le technicien chargé du pilotage du SIG

La Direction du cycle de l'eau

Vous rejoindrez une équipe de 55 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relation usagers, l'exploitation des réseaux et l'exploitation des usines, la direction du Cycle de l'Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie…

La régie de l'eau gère l'intégralité du service sur 4 communes, allant de la production de l'eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle.

Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre

Sens de la mission :

• Satisfaire l'intérêt général
• Travailler sur un territoire dynamique

Conditions de recrutement :

• Type de recrutement : titulaire ou contractuel
• Poste à pourvoir au plus tôt
• Temps de travail : Temps complet répartis du lundi au vendredi. Possibilité de travailler sur 4.5 jours
• Recrutement statutaire + régime indemnitaire

Conditions de travail :

• Aménagement du temps de travail (RTT)
• Forfait annuel de télétravail

Autres avantages

• Tickets-restaurant
• CNAS
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
• Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage)
• Participation à l'abonnement transports publics

Profil recherché

• Titulaire de la fonction publique territoriale catégorie B (ou à défaut contractuel)
• Diplôme Bac+2 à BAC+3 dans le domaine de l'eau, de l'environnement, de l'hydraulique, génie civil ou équivalent
• Maitrise confirmée des logiciels bureautiques
• Lecture de plans et compréhension des réseaux
• Aisance terrain + Aisance rédactionnelle
• Autonomie et réactivité dans le travail
• Capacité à organiser son activité et à gérer les priorités avec méthode
• Sens du dialogue et bonnes qualités relationnelles (informer, expliquer, communiquer)
• Capacité à prendre du recul face à des usagers mécontents
• Goût du travail en équipe

Pour postuler

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 3 juillet 2026 à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr

Fichier PDF de l'annonce

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