Description du poste
Directeur le temps d’émergence de l’EPAGE puis Président de l’EPAGE.
8 EPCI se sont engagés dans la création ex-nihilo d’un EPAGE sur le bassin versant de la Truyère. L’EPAGE est situé sur 2 Régions, 3 Départements et 8 EPCI, représentant une surface de 2 642 km² pour 2 300 km de cours d’eau. Il est compétent pour assurer l’animation et la concertation dans les domaines de la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques ainsi que de la prévention des inondations (gemapi) dans le bassin versant de la Truyère.
Le poste de direction doit assurer le fonctionnement institutionnel, budgétaire et administratif en conformité et efficience.
Missions
Mobiliser ses compétences et ressources pour
- Animer à l’attention des élus et des équipes l’appropriation des enjeux de la création de l’établissement
- Accompagner la définition de la stratégie territoriale de l’EPAGE par l’expertise et le conseil aux élus
La déployer par
- le pilotage et la direction des équipes
- le pilotage et la direction des projets¬¬¬
L’évaluer
- Pilotage institutionnel
- Collaboration directe auprès de l’exécutif
- Pilotage des instances syndicales : préparer et suivre les réunions de bureau, comité syndical (convocations, délibérations, procès-verbaux et actes soumis au contrôle de légalité)
- Conseils et expertise auprès des élus
- Accompagnement à la définition et au déploiement des orientations stratégiques de l’EPAGE.
- Veille réglementaire et prospective au service d’une expertise réactive.
- Animation du réseau partenarial et intégration dans une approche systémique nourrie positivement.
- Gestion en optimisation des ressources financières et humaines de l’EPAGE .
- Pilotage et suivi administratif de la commande publique et des engagements nécessaires au fonctionnement de l’EPAGE et à la mise en œuvre de ses actions.
- Supervision de l’efficience des services .
- Direction de la communication – définition de l’identité graphique de l’EPAGE, visibilité et lisibilité de l’EPAGE, validation de la stratégie, relation avec les partenaires institutionnels et acteurs locaux, communication/sensibilisation et animation de groupes de travail, réunions publiques.
- Suivi et perspectives des outils institutionnels : statuts, règlement intérieur.
- Gestion du budget : préparation, élaboration et suivi des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, compte administratif), calcul des participations financières des EPCI membres, montage et suivi des dossiers de financements dont dossiers de subvention.
- Signature par délégation du Président (arrêté spécifique faisant mention du cadre d’utilisation).
Management opérationnel
- Animation et pilotage en proximité des équipes : nécessité de fédérer les agents travaillant sur des sites différents.
- Coordination de la gestion des ressources humaines : fiches de poste, recrutement, évaluation, besoins de formation dans une ambition affirmée de montée en compétences personnelles et collective.
- Encadrement dans une trajectoire de réactivité, qualité des services rendus et d’amélioration des pratiques professionnelles des agents.
Management de projets
- Animation des procédures contractuelles en lien avec la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (PPG, contrat Eau et Climat…) sur le bassin versant de la Truyère : pilotage général, élaboration et suivi (tableaux de bords techniques et financiers), gestion des projets, conseils et appuis techniques (riverains, élus, aménageurs publics…), lien avec les partenaires techniques et financiers.
- Pilotage de la stratégie agro-environnementale du syndicat
- Concertation autour de la gestion piscicole, de la gestion du milieu rivulaire et des zones humides.
- Territoire de l’EPAGE
- Avant création de l’établissement, poste basé sur le territoire de la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène
- Après la création, poste basé à Saint-Flour communauté, 1 rue des Crozes, Village d’entreprises, ZA Le Rozier Coren 15100 SAINT-FLOUR
Cycles de travail : 35h/semaine et disponibilité indispensable