Description du poste
Type de contrat : CDI - Temps plein (35 h/semaine)
Lieu : Roques sur Garonne (31)
Prise de poste souhaitée : Janvier 2027
Employeur : L'Union des Fédérations départementales pour la pêche et la protection du milieu aquatique du Bassin Adour-Garonne (UFBAG).
Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Président de l'UFBAG, en lien avec la coordinatrice de la structure.
Présentation de la structure
L'Union des Fédérations du Bassin Adour-Garonne (UFBAG) regroupe les 18 fédérations départementales de pêche et de protection du milieu aquatique du bassin Adour-Garonne.
Elle œuvre à la coordination et à la valorisation des actions du réseau associatif de la pêche, notamment en matière de préservation des milieux aquatiques, de sensibilisation à l'environnement et de partage d'expériences.
Dans le cadre de son partenariat avec l'Agence de l'eau Adour-Garonne (AEAG), l'UFBAG développe des projets mutualisés et des actions de communication visant à renforcer la visibilité du réseau et à promouvoir son engagement en faveur de la protection des milieux aquatiques.
L'UFBAG recrute un(e) chargé(e) de missions milieux aquatiques et sensibilisation afin d'assurer prioritairement le suivi de projets pédagogiques à l'échelle du bassin, tout en contribuant à la valorisation des actions techniques et pédagogiques des fédérations départementales.
Mission principale
Assurer la poursuite du programme pédagogique mutualisé avec les 18 FDAAPPMA et réaliser la communication et la valorisation des actions du réseau associatif de la pêche en Adour-Garonne, en développant des supports de communication, en organisant des événements et en favorisant les échanges entre les fédérations départementales et leurs partenaires.
En complément, le ou la chargé(e) de mission pourra intervenir ponctuellement dans l’appui à la réalisation de projets en lien avec les milieux aquatiques.
Missions détaillées
1. Coordination du programme pédagogique mutualisé niveau bassin - Mission prioritaire
- Assurer le suivi et la coordination du projet de programme pédagogique éducation à l’environnement à destination des animateurs des fédérations départementales.
- Participer à l'organisation du déploiement et de la distribution des mallettes auprès des fédérations.
- Animer le réseau des FDAAPPMA pour l’éducation à l’environnement (appropriation et utilisation des outils, évolutions).
2. Communication et valorisation des actions du réseau
- Créer des supports de communication valorisant les actions FD/UFBAG et adaptés aux publics cibles.
- Coordonner la réalisation de contenus audiovisuels : réels, clips vidéo, films de présentation et témoignages.
- Animer et développer la présence de l'UFBAG sur ses supports numériques (site internet, réseaux sociaux).
- Organiser et coordonner une journée technique d’échanges réunissant les fédérations départementales (conférence thématique), leurs partenaires techniques, l’Agence de l’eau Adour Garonne (AEAG), l’OFB et les élus de bassins. Assurer la valorisation de cette journée.
- Participer à l’élaboration du rapport d'activité annuel.
- Organiser des sessions de formation pour les FDAAPPMA.
- Élaborer des fiches techniques et des supports de sensibilisation sur les politiques publiques de l’eau, afin de faciliter leur appropriation par les fédérations.
Conditions d'emploi et rémunération
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec 3 mois de période d’essai en 35 h/semaine.
Lieu de travail : UFBAG au siège de la Fédération de pêche de Haute-Garonne, 5 chemin de Bramofan, 31120 Roques.
Déplacements : Ponctuels sur le bassin Adour-Garonne et plus particulièrement à Toulouse (AEAG).
Télétravail : Possibilité 1 jour par semaine, selon l'organisation du service.
Convention collective : Convention collective nationale des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique (IDCC 3203) faisant l’objet d’une fusion des champs d’application avec la branche ECLAT.
Rémunération et positionnement : Rémunération brute mensuelle selon la grille de salaires de la convention collective IDCC 3203 – Niveau IV – échelon en fonction des compétences et de l’expérience professionnelle du candidat.
Avantages : 13ᵉ mois, participation mutuelle employeur et titres-restaurant.
Prise de poste souhaitée : Janvier 2027.
