Directeur(trice) des régies eau et assainissement

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Type d'offre : CDI
Localisation : Franche-Comté
Société : Espace communautaire Lons Agglomération (ECLA)
Date limite de candidature : 22/06/2023 (publiée le 22/05/2023)

Présentation de l'offre

Situé dans le département du Jura, Espace Communautaire Lons Agglomération couvre un territoire de 32 communes et compte environ 33 000 habitants.

Dans ce cadre, ECLA recrute son Directeur H/F des régies Eau et assainissement, qui,  placé(e) sous l’autorité du DGS, assurera le pilotage et l’encadrement de cette direction. Les régies Eau et assainissement sont dotées de l’autonomie financière. 

Missions, cadre et contexte du poste :

• Vous serez amené(e) à proposer et superviser la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière concernant le petit cycle de l’eau.
• Vous élaborerez la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement.
• Vous élaborerez des propositions et des scénarios d'actions en matière de ressources en eau afin de faire face aux enjeux qualitatifs et quantitatifs.
• Vous participez à l’élaboration d’une stratégie de gestion des eaux pluviales.

Missions principales :

• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable et d’assainissement
  • Encadrer et manager les agents des Régies, être force de proposition dans l’organisation humaine des régies
  • Traduire les orientations politiques en plan d’actions ou projets pour l’eau potable, l’assainissement, collectif ou non collectif (SPANC),
  • Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
  • Conseiller les élu.e.s et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
  • Élaborer les budgets et suivre rigoureusement l’exécution budgétaire, proposer une stratégie concernant le prix de l’eau et gérer son évolution
  • Piloter les groupes de travail thématiques
• Élaborer des propositions et des scénarios d’actions en matière de protection et d’optimisation de la ressource en eau (rechercher de nouvelles ressources, évaluation des  possibilités de développement des ressources existantes)
• Élaborer des stratégies et faire des propositions en matière de sobriété et d’utilisation vertueuse de la ressource en eau

Conditions de travail

Travail principalement en bureau avec déplacement sur le terrain

Horaires irréguliers, amplitude variable et possibilité d’astreintes nuit et week-end

Avantages : Caisse d’Action Sociale + RIFSEEP + RTT + Véhicule de Fonction

Emploi basé à Lons le saunier

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

• Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux et des Ingénieur Principaux Territoriaux Catégorie A  
• Emploi permanent par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude, à défaut par voie contractuelle
• De formation ingénieur  (Bac +5) dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’environnement
• Une expérience sur un poste similaire est requise

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtriser le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Détenir une maîtrise confirmée des techniques de management et de l’arbitrage des conflits
• Bonne connaissance des techniques de communication, enquêtes publiques, études préalables, enquêtes d’opinion
• Accompagner les enjeux et l’évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement celle relative au traitement de l’eau dans son ensemble
• Pratique de la Maîtrise d’ouvrage publique
• Connaissance en chimie, microbiologie, qualité physico-chimique des eaux souterraines et superficielles
• Bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics
• Détenir le permis B (Obligatoire)

La date limite de réponse est dépassée : 22/06/2023

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