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Technicien Procédure Déclaration d’Utilité Publique pour la protection des captages d’eau H/F

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Type d'offre : CDD (12 mois)
Localisation : Basse-Normandie
Société : Syndicat Départemental de l'eau de l'Orne (SDE61)Logo Syndicat Départemental de l'eau de l'Orne (SDE61)
Date limite de candidature : 29/11/2023 (publiée le 03/10/2023)

Présentation de l'offre

Le Syndicat Départemental de l’eau de l’Orne (SDE) a été institué par arrêté préfectoral en 1994. Associant le Conseil Départemental et quasiment l’ensemble des collectivités, communes ou établissements publics de coopération intercommunale (E.P.C.I.) qui distribuent de l’eau dans le département (58 collectivités distributrices sont adhérentes sur un total de 60, représentant plus de 99% de la population), le SDE c’est d’abord des compétences en matière de gestion des ressources en eau potable. C’est ensuite une assistance aux collectivités adhérentes et c’est enfin une source d’informations et de coordinations en matière d’eau potable.

Dans le cadre de ces missions, le SDE établit les dossiers de périmètres de protection des captages dont plus d’une trentaine restent à mettre en place dans le département. Une fois l’arrêté préfectoral de déclaration d’utilité publique (DUP) pris, le SDE assiste les collectivités dans la mise en œuvre des prescriptions de cet arrêté.

Aussi le SDE souhaite recruter un(e) technicien(ne) en appui aux techniciens(nes) en place pour pouvoir compléter et monter les dossiers, suivre la mise en œuvre des arrêtés préfectoraux pris et gérer la partie administrative de la cellule.

La mise en œuvre et le suivi des périmètres de protection est assurée par 6 personnes, dont le poste à pourvoir, réparti de la manière suivante :

Les missions techniques et administratives  du poste à pourvoir :

Principaux interlocuteurs :

Informations complémentaires :

Le poste est  basé dans les bureaux du SDE situés au 27 Bd de Strasbourg à ALENçON.

Poste à temps complet (1 607 heures/an) à pourvoir dès que possible – CDD d’un an renouvelable avec possibilité d’évolution vers un CDD de 3 ans au moment du renouvellement

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Rémunération : statutaire (grille des technciens territoriaux) et régime indemnitaire correspondant

Mise en place tutorat

Avantages : 23 jours de RTT, télétravail possible,

Prise de poste: 02/01/2024

Profil recherché

La date limite de réponse est dépassée : 29/11/2023

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