Technicien(ne) zones humides H/F

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Type d'offre : CDD (12 mois)
Localisation : Mayotte
Société : Groupe d'Études et de Protection des Oiseaux de Mayotte (GEPOMAY)
Date limite de candidature : 20/07/2024 (publiée le 01/07/2024)

Présentation de l'offre

Le Groupe d'Études et de Protection des Oiseaux de Mayotte (GEPOMAY), association agréée de protection de l’environnement et reconnue d’intérêt général, a pour missions l’étude et la protection de la biodiversité de Mayotte, notamment son avifaune, et des milieux dont elle dépend.

Actuellement, le GEPOMAY compte 13 salariés et l’association est constituée de 3 pôles : le pôle « Connaissance et Conservation de l’Avifaune », le pôle « Gestion des habitats » et le pôle « Animation ».

En juin 2023, le GEPOMAY est devenu gestionnaire de deux sites du Conservatoire du Littoral : l’arrière-mangrove de la baie de Bouéni et le lac Karihani. L’équipe en charge de ces deux sites a été intégrée au Pôle « Gestion des habitats ». Le GEPOMAY est également engagé dans des actions de gestion et de restauration de plusieurs zones humides à Mayotte : la lagune d’Ambato et certaines mangroves et prairies humides réparties sur l’ensemble de l’île.

Dans ce contexte l’association recherche un·e technicien·ne consacré.e à la surveillance, la gestion et l’animation des zones humides, dont les missions, listées par la suite concerneront principalement deux sites :

• Le lac Karihani, seul lac naturel d’eau douce de Mayotte. Ce site est protégé par acquisition foncière par le Conservatoire du littoral en 1997 et est en gestion par la Conseil Départemental (CD) de Mayotte depuis 2007. Le GEPOMAY est gestionnaire délégué et doit réaliser les actions de surveillance, d’accueil, d’animation, de concertation de gestion et de suivis naturalistes en forte collaboration avec les agents du CD. L’association doit également mettre à jour le plan de gestion pour le site pour 2026.

• La lagune d’Ambato, espace protégé par un APB depuis 2005 et classé ENS où le GEPOMAY a participé à l’aménagement d’un sentier pédagogique qui s’est terminé en fin d’année 2023. Les gestionnaires du site seront prochainement définis.

Missions principales :

1/ Surveillance des sites :

• Surveillance et signalement des atteintes à l’environnement ;
• Sensibilisation des usagers à la pollution du milieu ;
• Participation au nettoyage du site et organisation de journées de ramassage de déchets.

2 / Actions de concertation avec les acteurs des sites :

• Réalisation d’enquêtes ;
• Concertation avec les agriculteurs pour trouver des alternatives viables à la préservation de ce milieu et leurs pratiques agricoles (agrotourisme) ;
• Accompagnement dans la mise en place d’Autorisation d’Occupation Temporaire.

3/ Animations et sensibilisation :

• Coordination d’un projet d’aire éducative terrestre ;
• Animations scolaires et sorties adhérents.
•  

4/ Actions de restauration écologiques :

• Identification des menaces sur le terrain ;
• Mettre en place des chantiers de lutte des Espèces Végétale Exotiques Envahissantes ;
• Replantation d’espèces indigènes ;
• Suivi de l’évolution du site.

5/ Inventaires naturalistes :

• Suivis faunistiques ;
• Suivis floristiques ;
• Des formations seront possibles.

Missions annexes :

• Appui ponctuel sur certaines actions de restauration de la Baie de Bouéni ;
• Participation à la lutte rat dans les mangroves ;
• Communication et valorisation ;
• Participation à la vie associative.

Contrat et encadrement :

Statut : salarié·e du GEPOMAY, contrat à durée déterminée de 12 mois. Possibilité de CDI dans la structure.

La personne recrutée sera basée à Combani (Miréréni) dans les locaux du GEPOMAY. 

Possibilités de travail nocturne, en horaires décalées et le week-end.

Prise de poste souhaitée : aout 2024.

Salaire mensuel : à définir selon la formation et l’expérience.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle « Gestion des habitats »

Profil recherché

Compétences requises :

• Formation de niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion et de la protection des milieux naturels ;
• Connaissances naturalistes ;
• Connaissances des protocoles d’étude et de suivi de la faune et de la flore ;
• Connaissances des problématiques des zones humides ;
• Connaissances des acteurs de l’environnement ;
• Expérience dans la gestion d’espaces naturels ;
• Expérience dans le milieu associatif appréciée ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG…) ;
• Connaissance du contexte ultramarin appréciée ;
• Bon niveau d’anglais ;
• Pratique du Shimaoré appréciée ;
• Permis B indispensable.

Profil recherché :

• Dynamisme
• Persévérance
• Rigueur
• Autonomie
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe et capacités relationnelles
• Connaissances naturaliste et ornithologiques appréciées

La date limite de réponse est dépassée : 20/07/2024

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