Chargé(e) de mission Gestion quantitative de la ressource en eau
Type d'offre : CDD (1 an renouvelable)
Localisation : Centre
Société : EPTB Loire
Date limite de candidature : 30/05/2025 (publiée le 01/05/2025)
Présentation de l'offre
Contexte
En lien avec ses interventions en cours relatives à la gestion quantitative de la ressource en eau dans un contexte de changement climatique, avec notamment les analyses « Hydrologie, Milieux, Usages, Climat (HMUC) » dont il assure la maîtrise d’ouvrage l’Etablissement recrute, pour une durée d’un an (éventuellement renouvelable), un agent de catégorie A dont les missions sont présentées ci-dessous.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du directeur « ressource en eau » de l’Etablissement et en collaboration notamment avec les chargés de mission SAGE de l’Etablissement, cet agent sera chargé de :
- piloter l’analyse HMUC du bassin de l’Indre (mission principale) : animation de la démarche et lien avec les partenaires, suivi technique et administratif du marché d’étude, communication ;
- apporter un appui technique dans le cadre des analyses HMUC engagées sur des périmètres de SAGE par l’Etablissement public Loire ;
- capitaliser et développer des outils/méthodes/indicateurs utiles pour ces réflexions.
Prise de fonction : Début juillet 2025
Mission : CDD de 1 an (éventuellement renouvelable) – Fonction de chargé(e) de mission (cadre d’emploi des ingénieurs + régime indemnitaire + CNAS)
Poste basé à : Orléans (45). Déplacements fréquents à prévoir sur le bassin de la Loire (principalement sur le bassin de l’Indre) avec mise à disposition d’un véhicule de service.
Renseignements complémentaires sur le poste :
- M. Benoît ROSSIGNOL – Directeur ressource en eau (02.46.47.03.17 – benoit.rossignol@eptb-loire.fr)
- Mme Emmanuelle BRAIBANT - Chargée du personnel (02.46.47.03.11 - emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr)
Profil recherché
Compétences professionnelles :
- Gestion de projet : pilotage, coordination de prestataires/partenaires, contribution technique et expertise, suivi et évaluation des études
- Aptitude à la conduite de réunions, à la négociation et à la concertation ;
- Formation indispensable dans un ou plusieurs domaines suivants : hydrologie, hydrogéologie, gestion de la ressource en eau,
- Connaissance des politiques publiques de gestion de l’eau et des acteurs liés à la mission
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Compétences en SIG et gestion-analyse de données souhaitées
- Expériences souhaitées (3 à 5 ans)
Qualités personnelles et savoir être :
- Qualités relationnelles (capacité à animer, sens de la concertation, capacité d’écoute, capacité à prendre la parole) avec les différents publics concernés : élus, usagers, partenaires financiers et techniques, ainsi qu’avec les collègues en interne - Aptitude au travail en équipe
- Capacités d’organisation : Autonomie, rigueur, dynamisme, sérieux, polyvalence, disponibilité
- Sens des responsabilités : Prise d’initiatives, capacité à innover et anticiper
- Aisance rédactionnelle - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à rendre compte
Pour postuler
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV), au plus tard le 30 mai 2025, par voie électronique (direction@eptb-loire.fr), à Monsieur le Président de l'Etablissement public Loire, 2 quai du Fort Alleaume – CS 55708- 45057 ORLEANS CEDEX.
Veille eau c'est aussi
DES THÉMATIQUES
Des ressources classées par thématiques : GEMAPI, Zones humides, Migrateurs, ...
Ne ratez aucune nouvelle annonce : pour recevoir les nouvelles offres d'emplois et de stage tous les matins, inscrivez-vous à notre newsletter !
Toutes les offres d'emplois et de stages Emplois dans les métiers de l'eau Stages dans les métiers de l'eau Emplois technicien de rivière Emplois traitement des eaux Emplois zones humides Emplois hydraulique Emplois assainissement Emplois chargé d'études / chargé de mission Emplois hydrobiologiste