Chef(fe) de pôle exploitation eau potable (H/F)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : Annemasse Agglomération
Date limite de candidature : 20/12/2025 (publiée le 20/11/2025)

Présentation de l'offre

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.

Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.

Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

La Direction de l'Eau et de l'assainissement oeuvre chaque jour pour garantir à près de 95 000 habitants une eau potable de qualité, tout en assurant la collecte et le traitement des eaux usées et pluviales.
Avec plus de 1 000 km de réseaux gérés, une station de dépollution performante et une équipe de 114 agents engagés, nous contribuons activement à la préservation de la ressource et du cadre de vie local.
Intégrer notre service, c'est agir concrètement pour l'environnement et le bien-être des habitants.
Le service eau potable assure la gestion complète du petit cycle de l'eau : captage, traitement, pompage, stockage et distribution jusqu'à l'abonné.

Missions

En lien avec le Responsable du service, vous encadrez et animez une équipe technique dans le domaine de l'eau potable.  Vous assurez le pilotage opérationnel du pôle, garantissez la continuité de service, la sécurité des interventions et la qualité de l'eau distribuée.

Vous assurez le pilotage opérationnel et managérial de trois équipes :

• l'équipe hydraulique et DECI (1 chef d'équipe et 5 agents),
• l'équipe électromécanique (1 chef d'équipe et 3 agents).

Vous supervisez :

• L'organisation du travail et le management des agents (planification, suivi RH, accompagnement des compétences, sécurité)
• Le suivi des projets et des interventions techniques sur les réseaux et ouvrages de production/distribution
• La mise à jour des outils de suivi (SIG, GMAO, indicateurs), les contrôles périodiques et les contrats de maintenance
• La gestion de la DECI en lien avec les communes et le SDIS

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !

Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant. 

L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT.

L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle.

Ce poste est soumis aux astreintes d'encadrement.

En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs. 

En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :

• Les titres restaurant
• Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
• Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
• La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)

Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :

• les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
• les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
• les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements

Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans.

Profil recherché

Titulaire d'un BTS Métiers de l'eau, Électrotechnique ou Maintenance, vous disposez de solides connaissances en traitement de l'eau, hydraulique, électricité, mécanique, plomberie et réglementation liée à l'eau potable. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office, SIG) et savez lire des plans et documents techniques.
Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe, savez planifier et organiser les interventions, suivre des projets techniques et assurer un reporting régulier. Autonome, rigoureux/se et doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve de leadership, de réactivité et d'un fort sens du service public.

Vous ne maîtrisez pas encore tous les aspects du poste ?

Aucun souci : un accompagnement adapté vous permettra de monter en compétences rapidement.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous n'avez plus qu'à cliquer !

Service recrutement tél 04 50 87 83 00 poste 2205

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