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Chargé de l’élaboration, du suivi et de l’évaluation des partenariats sur les bassins versants couverts par PMM H/F

Type d'offre : CDI
Localisation : Languedoc-Roussillon
Société : Perpignan Méditerranée Métropole
Date limite de candidature : 20/10/2018 (publiée le 26/09/2018)

Présentation de l'offre

PMM entretient aujourd’hui des partenariats techniques et financiers forts avec les syndicats de bassins versants (au travers des contrats de rivière ou d’étang, des PAPI, …) et avec les partenaires financiers dont l’Agence de l’eau (au travers de l’accord-cadre de coopération pour une gestion intégrée de l’eau et des milieux aquatiques). Ces partenariats vont être amenés à se renforcer avec notamment le transfert de la compétence GEMAPI des EPCI aux syndicats mixtes de bassins versants ou encore le renouvellement des dispositifs contractuels territoriaux comme l’accord-cadre avec l’Agence de l’eau. Il convient aujourd’hui de renforcer, suivre et évaluer ce partenariat pour garantir une continuité dans l’efficacité de notre action en matière de gestion durable de l’eau et des milieux aquatiques.

ACTIVITES LIEES A LA MISSION PRINCIPALE

Renforcement, suivi et évaluation partenariale de PMM à l’échelle des bassins versants (avec les syndicats de bassins)

-         Assurer le lien et le suivi technique et financier avec les différentes structures de bassins versants

-         Représenter PMM dans les différentes réunions techniques organisées par les structures de gestion (GEMAPI, PAPI, contrat de rivière, contrat de canal)

-         Contribuer et/ou analyser les programmes d’investissement élaborés par les structures de gestion, au regard des intérêts de PMM notamment en matière de Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (par ruissèlement urbain, débordement de cours d’eau ou encore submersion marine)

-         Contribuer à l’élaboration des différents dispositifs contractuels partenariaux (PAPI, contrat de rivière, contrat d’étang, contrat de canal, …)

-         Evaluer de manière rigoureuse ces dispositifs partenariaux (au travers d’indicateurs pertinents, de tableaux de bord)

-         Préparer les élus de PMM à leur représentation au sein des différents comités syndicaux

-         Fiabiliser et gérer le versement des cotisations aux différents syndicats de bassins versants

-         Rédiger tous les actes administratifs nécessaires à la conduite de cette activité

-         Contribuer à la gestion des budgets annexes dédiés

-         Maitriser tous les documents issus de la directive Inondation (TRI, PGRI, SLGRI, …) et leurs possibles évolutions

-         Faire le lien avec les impacts sur les documents d’urbanisme et les projest transversaux structurants (Es Têt, …)

 

Elaboration et évaluation des dispositifs de contractualisation partenariale à l’échelle communautaire (avec l’Agence de l’eau notamment)

-         Dresser les bilans des précédents dispositifs partenariaux (accord-cadre de coopération pour une gestion intégrée de l’eau et des milieux aquatiques)

-         Elaborer les nouveaux dispositifs partenariaux (programmes d’actions)

-         Evaluer les plans d’actions mis en oeuvre au travers d’indicateurs pertinents

-         Organiser et animer les différents groupes de travail thématiques, COTECH et COPIL

-         Veiller à la mise en synergie de l’ensemble des dispositifs contractuels territoriaux

-         Maitriser tous les documents de planification (SDAGE, SAGE, PDM, …) et leurs possibles évolutions

 

Evaluation par la création d’un observatoire (autour des compétences « Eau »)

-         Création d’un observatoire dans toutes les composantes autour de l’eau (assainissement, eau potable, hydraulique, pluvial, littoral, voirie, …) impliquant :

-         Mutualisation et organisation des données les plus significatives sur les diverses thématiques couvertes

-         Actualisation des données par les études/expertises réalisées en interne et externe, par le biais d’assistance technique

-         Elaboration des conventions d’échanges avec les producteurs de données

-        Contribution à la vulgarisation des données à destination des donneurs d’ordre et du grand public

Profil recherché

• Très bonne connaissance dans les domaines de l’eau et formation/expertise OBLIGATOIRE en Hydraulique fluviale et urbaine, Hydrologie, Hydro-écologie et/ou Hydro-Morphologie, géotechnique

• Veille technologique, ingénierie sur l’eau et les espaces naturels, les risques, Code de l’environnement

• Bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine de l’Eau et maîtrise des enjeux vis-à-vis des grandes directives cadre

• Capacité d’animation, de rédaction, d’analyse critique et de synthèse

• Aptitude au travail en mode projet et à la concertation

• Connaissance du code des marchés publics

• Maîtrise des outils bureautiques, expérience en cartographie SIG et des systèmes de gestion de bases de données

• Formation supérieure, niveau Bac+5 dans le domaine de l’Eau

• Expérience souhaitée : 2 à 5 ans

Savoir être

• Rigueur, esprit de synthèse, force de propositions, finesse, souplesse et adaptabilité

• Organisation dans le travail (anticipation des attente, risques, des délais de validation)

• Autonomie dans la conduite de projet

• Sens du travail en équipe, capable de coordonner un projet, esprit d’initiative

• Sens du contact, de l’écoute et du dialogue – Respect de la hiérarchie, reporting régulier avec chef de service

Relations du Poste

• Interne : Chef de service, services ressources

• Externe : Syndicats mixtes de bassins versants, AURCA, AE RMC, Elus, prestataires, services de l’état (DDTM, DREAL), CD.

Moyens humains et matériels

Poste informatique et ses périphériques

Grade associé et Temps de Travail

Filière technique - Catégorie A

Temps complet

Pour postuler

PERPIGNAN MEDITERRANEE METROPOLE COMMUNAUTE URBAINE
Direction des Ressources Humaines
11 Boulevard Saint-Assiscle
BP 20641
66000 Perpignan

04 68 08 60 00

m.guinchard@perpignan-mediterranee.org

www.perpignanmediterranee.com



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