Responsable du service Eau potable

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC du Trièves
Date limite de candidature : 30/03/2020 (publiée le 18/03/2020)

Présentation de l'offre

La Communauté de Communes du Trièves, située au sud du département de l'Isère, composée de 27 communes représentant 10000 habitants, exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d'aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l'eau potable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse.

Dans un contexte de réorganisation, et suite à départ à la retraite, la Communauté de Communes du Trièves recrute le(la) Responsable du service Eau Potable au 11 mai 2020, qui a pour rôle de :

* Assurer la gestion de la régie eau potable pour 7 communes membres de la Communauté de Communes du Trièves.
* Apporter, si nécessaire, un soutien technique aux autres communes du territoire.
* La gestion de l'assainissement est envisagée à moyen terme.

Assurer la gestion de la régie comprenant la production, l'exploitation et la distribution de l'eau
* Veiller au respect permanent des exigences qualitatives de l'eau
* Anticiper, préparer et suivre les chantiers d'entretien, de réparation et de travaux neufs du réseau d'eau potable
* Renseigner les abonnés, déterminer les conditions techniques et financières de raccordement aux réseaux
* Contrôler le rendement des réseaux et mettre en œuvre des moyens pour atteindre les objectifs annuels de rendement
* Planifier et organiser les relèves de compteur et de la facturation aux abonnés
* Elaborer et veiller à l'application du règlement du service
* Préparer le budget et en suivre l'exécution, rechercher les subventions

Participer au développement de la gestion patrimoniale des réseaux et des équipements :
* Suivre et mettre en œuvre le plan de sectorisation des réseaux
* Programmer les campagnes de recherches de fuites
* Prioriser, planifier et suivre les travaux d'entretien en relation avec les techniciens
* Mettre à jour de la cartographie du réseau sur le S.I.G. en relation avec le technicien Sigiste de la CCT ou des prestataires extérieurs.

Assurer la coordination des travaux :
* Animer des réunions avec les services techniques communaux et/ou départementaux pour la coordination de projet de travaux
* Gérer les relations avec les riverains

Contrôler et optimiser la performance des réseaux :
* Suivre les indicateurs de performances
* Mettre en place des procédures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle
* Proposer les moyens à mettre en place pour atteindre les objectifs de performance

Manager l'équipe
* Gérer le personnel de l'équipe technique (2 fontainiers actuellement)
* Animer les réunions d'équipe, assurer les entretiens réguliers et professionnels des agents du service
* Organiser les astreintes et les congés
* Planifier et suivre les interventions

Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions réglementaires, et techniques relatives à la production et à la distribution de l'eau potable

Piloter et préparer sur les plans humain, budgétaire et technique les éventuels transferts des compétences à venir en matière de gestion d'eau potable et/ou d'assainissement.

Informations complémentaires :

Poste à temps complet à pourvoir au 11 mai 2020.
Travail sur la base de 36 heures hebdomadaires – 25 jours de congés et 5 jours de RTT annuels
Astreintes organisées par semaine complète
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes à Monestier-de-Clermont
Poste de catégorie A ou B ouvert aux ingénieurs territoriaux et aux techniciens territoriaux confirmés.
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire.

Profil recherché

- Formation technique supérieure en réseaux d'eau et assainissement, traitements de l'eau et hydraulique
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information géographique
- Bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics
- Maîtrise des finances publiques, en particulier comptabilité M49 et du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques

QUALITÉS REQUISES

- Aptitudes managériales, au dialogue et à la communication
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Très bonnes qualités rédactionnelles

La date limite de réponse est dépassée : 30/03/2020

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