Animateur SAGE (h/f)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Basse-Normandie
Société : Syndicat du SAGE Côtiers Ouest Cotentin
Date limite de candidature : 23/04/2021 (publiée le 25/03/2021)

Présentation de l'offre

Un certain nombre d'acteurs locaux (associations, élus) ont souhaité s'engager dans la démarche SAGE dès 2010. Le périmètre du SAGE Côtiers Ouest du Cotentin a été défini par arrêté inter-préfectoral du 24 avril 2013.

La structure porteuse du SAGE, à savoir le syndicat mixte du SAGE Côtiers Ouest Cotentin, a été créée par arrêté préfectoral le 4 mars 2015. Ce syndicat est maitre d'ouvrage pour la réalisation des études nécessaires à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du SAGE. Au sein de ce syndicat mixte, une cellule d'animation du SAGE a été mise en place pour assurer l'animation, le secrétariat et le suivi de l'élaboration du SAGE.

Le territoire du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) s'étend sur 1 335 km² répartis sur les départements de la Manche et du Calvados. Il est localisé sur la côte ouest du Cotentin, avec une importante façade littorale d'environ 90 km de long. Les enjeux principaux de ce SAGE concerne : la gestion quantitative de la ressource en eau, l'amélioration de la qualité de l'eau (qualité des eaux littorales, pesticides) et la préservation des milieux aquatiques.

L'état des lieux validé le 13 juin 2018 a permis de présenter les caractéristiques du territoire vis-à-vis de l'ensemble des éléments interagissant autour de la ressource en eau. Le diagnostic a abouti à la mise en évidence des enjeux sur le territoire, ainsi que des objectifs vers lesquels le SAGE doit tendre. Il a été validé par la CLE du 21 janvier 2019. L'année 2019 a été consacrée à l'élaboration du scénario tendanciel (validé par la CLE le 19 juin 2019), des scénarios alternatifs (validé par la CLE le 27 novembre 2019) et enfin la construction collective d'une stratégie (validation prévue le 04 mars 2020).

L'animateur devra préparer et animer la prochaine phase à s'avoir la rédaction des documents du SAGE. Une fois ces documents approuvés, il devra assurer l'animation du territoire pour la mise en œuvre des mesures et préconisations.

- Missions prioritaires :

* Organisation et animation des réunions de la CLE et de ses commissions thématiques, en rédiger les comptes rendus et tenir un registre des avis et délibérations de la CLE,
* Organisation et suivi des études réalisées en interne et en externe dans le cadre de l'élaboration ou du suivi du SAGE,
* Rédaction des différents documents du SAGE, mise en œuvre et suivi de leurs applications,
* Coordination avec les animateurs de contrats territoriaux, s'ils existent, sur le territoire du SAGE,
* Rédaction du rapport annuel d'activité de la CLE.

- Missions générales :

* Actions de sensibilisation, de formation, de communication et d'information,
* Veille technique (suivi des connaissances/techniques innovantes),
* Information du comité de pilotage sur l'état d'avancement de l'animation, et proposition des actions à réaliser,
* Secrétariat du comité de pilotage,
* Rédaction du bilan et du rapport d'activité annuels conformes aux modèles définis par l'agence de l'eau.

Dans le cadre du syndicat du SAGE :

- Préparation, animation des réunions de bureau et exécution des décisions,
- Préparation et exécution des décisions du Comité Syndical
- Préparation budgétaire, vérifications des dépenses et des recettes,
- Demandes de subventions.

L’agent est sous l’autorité hiérarchique du Président du Syndicat du SAGE et sous l’autorité fonctionnelle du Président de la CLE.

Profil recherché

Bac +5 dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques et/ou de l'aménagement du territoire.

- Savoir :

* Connaissances des politiques de l'eau (politiques nationales et européennes, acteurs, organisation...) et du fonctionnement des hydro-systèmes.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des différents partenaires institutionnels et des marchés publics.
* Connaissance des outils d'aménagement du territoire.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
* Maîtrise du SIG /QGIS.
* Connaissance du milieu rural.

- Savoir-faire :

* Capacité à conduire des projets pluridisciplinaires.
* Réelle capacité d'organisation et de conduite de réunions (aisance à l'oral devant un public nombreux et non spécialiste).
* Capacité à rendre compte et à informer.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Très bonnes qualités rédactionnelles.

- Savoir être :

* Organisation, autonomie, rigueur, sérieux, dynamisme.
* Sens des responsabilités et prise d'initiatives.
* Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à la planification.
* Qualités relationnelles (élus, usagers, partenaires financiers), diplomatie.
* Aptitude indispensable au travail en équipe.

La date limite de réponse est dépassée : 23/04/2021

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