Chargé de mission irrigation H/F

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Type d'offre : CDD (1an, évolutif vers CDI)
Localisation : Languedoc-Roussillon
Société : Union des Associations Syndicales d'Hydraulique de l'Est Audois
Date limite de candidature : 15/12/2022 (publiée le 16/11/2022)

Présentation de l'offre

Structure, Contexte :

L’Union des Associations d’Hydraulique de l’Est Audois un Etablissement Public à caractère Administratif dont l’objet est la gestion d’association d’irrigation et d’écoulement des eaux. A ce jour, l’Union d’ASA gère une vingtaine d’ASA sur un périmètre de 15 000 ha et est composé de 6 agents.

Durant 4 ans, l’Union d’ASA d’Hydraulique de l’Est Audois a animé un programme de travaux pour réaliser des économies d’eau sur son territoire. Fort de la réussite du Contrat de canal de la Robine, un nouveau contrat de canal a été signé en décembre 2019 pour la réalisation de nouvelles économies d’eau sur le canal de la Robine et du Gailhousty. Ce Contrat de canal est inscrit dans le Plan de Gestion de la ressource en eau de l’Aude et de la Berre qui a pour vocation à plus large échelle de réaliser des économies d’eau sur l’ensemble de bassin versant.

L’Union d’ASA accompagne également des ASA dans la création de nouveau périmètre irrigué sur son territoire (Gruissan, Moussan, Clape, Paraza…).

Missions :

Missions principales :

Des projets en cours ou à venir seront attribuées au chargé(e) de mission sur deux thématiques, volet économies d’eau pour les projets de Paraza et Ginestas et création de réseaux pour les projets de Moussan et de la Clape avec les missions suivantes :

• Mission générale d’animation et de coordination d’une démarche de territoire, basée sur une concertation multi acteurs, devant aboutir à un document d’engagement stratégique ;
• Conduite et suivi des missions : préparation des cahiers des charges et lancement et/ou suivi des études, suivi des travaux, constitution des dossiers de consultation des prestataires, coordination et contrôle des actions, synthèse des informations collectées, …
• Mise en œuvre d’outils indicateurs pour le suivi technique, administratif et financier (appels à subventions) : rédaction de rapports de synthèse, mémoire d’évaluation, appels à subventions, …
• Organisation et animation de comités de pilotages, comités de suivi et comités techniques de la démarche, avec l’ensemble des partenaires : convocation, animation, rédaction et diffusion des comptes rendus
• Développement et mise à jour de base d’un système d’information géographique ;
• Production de documents d’information et de communication : plaquettes, brochure, diaporama, site web

Mission secondaire :

Dans le cadre du futur organisme de gestion collective et du système de compensation des prélèvements, vous aurez à charge sur la période d’étiage la réalisation des relevés et l’analyse des consommations d’eau brute réalisées par les ASA. Un bilan sera demandé à la suite de la saison d’irrigation.

La personne pourra aussi être amenée à assurer l’animation autour de la gestion collective de l’eau avec les différents acteurs (Agence de l’eau, DDTM, VNF, SMMAR, …).

Le chargé de mission sera aussi amené à intervenir sur le terrain dans le cadre de suivi technique des différentes ASA adhérentes à la structure (assistance à maitrise d’ouvrage sur les stations de pompage, réseau, relève de compteurs, visite terrain, diagnostic divers de réseau hydraulique).

Organisation opérationnelle des irrigants individuels et Asa en période d’étiage sévère.

Localisation :

Le poste est basé à Narbonne (11100) avec des interventions dans l’Est du Département de l’Aude.

Conditions :

• Permis B indispensable, CDD d’un an puis CDI possible. Salaire selon niveau d’expérience.
• Poste à pourvoir au 1 er Janvier 2023

Profil recherché

Profil d’ingénieur ou master en agronomie, agriculture, hydraulique ou environnement.

Connaissances en termes de contexte agricole et la politique de l’eau. Une expérience de 2-3 ans sur des postes de conduite de projets serait un plus.

Compétence en développement rural, agronomie, hydraulique agricole.

Maîtriser les outils informatiques : Logiciels LIBRE OFFICE et MICROSOFT (Texte, Tableur, Diaporamas), gestion de bases de données, SIG (QGIS) et logiciel DAO serait un plus.

Qualités requises : autonomie, force de proposition, créativité́, rigueur, bon sens du relationnel, notamment avec le monde rural, savoir travailler en équipe.

La date limite de réponse est dépassée : 15/12/2022

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