Apprenti(e) en charge de la mise à jour des procédures d'analyse de conformité de STEP et élaboration de stratégies d'économies d'eau

Votre annonce sur le site

Type d'offre : Apprentissage (2 ans)
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : DDT de Vaucluse
Date limite de candidature : 30/06/2026 (publiée le 07/04/2026)

Présentation de l'offre

La direction départementale des territoires (DDT) officie auprès du préfet dans les domaines des politiques d’aménagement et de développement durable ; l’un de ses enjeux est de renforcer la cohésion des territoires pour atténuer ses contrastes.

Au sein de cette direction, le service Eau et Environnement (S2E), constitué de 24 agents, assure le portage des politiques publiques de préservation de l’eau et de l’environnement.

Ce service inclut notamment l’unité « Eau » qui est au cœur des enjeux de la Directive Cadre sur l’Eau de part ses missions régaliennes de police de l’eau. Ses objectifs sont les suivants :

• Réglementer les prélèvements d’eau et les ouvrages permettant de les réaliser : l’unité instruit les dossiers réglementaires de prélèvement et forages ; elle conduit les actions de contrôles sur ces 2 thèmes, et elle veille à un usage parcimonieux de la ressource en eau ;
• De veiller au respect des réglementations relatives aux rejets d’eau pluviales ou d’exhaure comme à la réutilisation des eaux usées (REUT) ;
• Améliorer la qualité des eaux en luttant contre les pollutions : l’unité instruit les dossiers réglementaires relatifs à l’assainissement des eaux usées urbaines et conduit les actions de contrôles ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de gestion quantitative de la ressource portée par le SDAGE par instruction et le contrôle des dossiers de demande de prélèvement en eau, la gestion des données ;
• Contribuer au suivi de la gestion des services publics d’eau potable et à la tenue à jour du référentiel des entités de gestion en eau et d’assainissement ;
• Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre du SDAGE et du programme de mesure.

En nous rejoignant, vous serez mobilisé(e) sur 2 des thématiques de l’unité eau: 

1) assainissement (mission principale) . Il s’agira pour vous :

de participer à l'analyse de conformité des STEP et élaborer une procédure de suivi des STEP collectives de de 200 EH et des STEP non collectives de + de 200 EH en :

• rédigeant un guide d’instruction pour l’évaluation de la conformité annuelle des systèmes d’assainissement collectifs de de 200 EH et des STEP ANC + 200 EH, sur la base de la réglementation en vigueur (nationale et européenne) et des recommandations du ministère ;
• créant une fiche de contrôle administratif, permettant d’aider l’instructeur à l’analyse de la conformité (caractéristiques du système d’assainissement, données annuelles, points importants à analyser, fil conducteur) ;
• rédigeant une lettre circulaire à l'attention de maître d'ouvrage assainissement des STEP collectives de de 200 EH et des STEP non collectives de + de 200 EH, afin de leur rappeler leurs obligations réglementaires (mise en place de l'autosurveillance,…) ;
• participant à l’analyse de la conformité des systèmes d’assainissement (analyse, saisie sur application informatique, production des rapports d’instruction).

d’adapter les procédures internes à la sortie de la DERU2 (à partir de juin 2027) en :

• rédigeant une lettre circulaire à l'attention de maître d'ouvrage assainissement, afin de les informer des principales évolutions réglementaires suite à la parution de la DERU2 et du nouvel arrêté ministériel ;
• modifiant les procédures internes existantes autant que de besoin.

2) Gestion quantitative de la ressource en eau (mission secondaire) . Il s’agira pour vous d’élaborer des stratégies d'économies d'eau basées sur :

• réemploi des eaux pluviales ;
• réemploi des eaux d'exhaures ;
• la REUT.

Dans ce cadre, vous aurez à produire une synthèse bibliographique de ce qui se fait en France et en Europe, puis proposer une doctrine adaptée à chacun de ces thèmes à présenter en interne, puis en comité permanent de la Mission inter service eau et nature (MISEN).

Informations complémentaires

La rémunération en apprentissage varie en fonction de l’âge et du niveau d’étude du candidat.

• Participation aux frais de transport : prise en charge à 75 % du coût d’un abonnement au transport en commun.
• Forfait mobilité durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail.
• Adhésion à la mutuelle employeur
• Temps de travail : 35h/semaine
• Plage horaire fixe : 9 h15 – 11h30 // 14 h – 16 h
• Plage horaire variable : 7h15 – 9 h15// 16 h – 19 h30

Poste à pourvoir : 1er septembre 2026

Date limite de candidature : 30 juin 2026

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en 1ère année d’un master sur l’eau et ou l’environnement (détentrice d’un Bac +3).

L’alternance est envisagée sur les 2 années de Master.

Les compétences attendues sont les suivantes :

Compétences techniques :

• gestion territoriale de l’eau, restauration et gestion des milieux aquatiques continentaux ;
• bases réglementaires sur la DCE 2000/60/CEE, les lois dites LEMA de 2007 et gemapi de 2017 ;
• enjeux du changement hydro-climatique ;
• assainissement.

Compétences transversales :

• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, aptitude à la polyvalence, 
• Capacité d'organisation
• Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données

Compétences relationnelles :

• Loyauté 
• Aisance rédactionnelle et orale
• Travail en équipe
• Capacité d'écoute, de concertation, de pédagogie
• Facultés à faire émerger des solutions

Pour postuler

Vos CV et lettre de motivation sont à transmettre par mail aux adresses suivantes : 

Olivier Croze, chef de service

tél : 04.88.17.85.16

mél : olivier.croze@vaucluse.gouv.fr

Frédéric Guende, responsable assainissement

tél : 04.88.17.85.88

mél : frederic.guende@vaucluse.gouv.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr

Veille eau c'est aussi

LA LISTE DES ETABLISSEMENTS PROPOSANT DES STAGES
Consultez la liste de tous les établissements proposant des stages dans les métiers de l'eau, classés par département

Découvrir

Toutes les offres d'emplois et de stages Emplois dans les métiers de l'eau Stages dans les métiers de l'eau Emplois technicien de rivière Emplois traitement des eaux Emplois zones humides Emplois hydraulique Emplois assainissement Emplois chargé d'études / chargé de mission Emplois hydrobiologiste