Chef de service Eau (h/f)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société : Conseil départemental des Hautes-Alpes
Date limite de candidature : 30/05/2023 (publiée le 11/05/2023)

Présentation de l'offre

LE DÉPARTEMENT DES HAUTES-ALPES recrute au sein de la Direction du Développement de l’Aménagement Territorial, par voie statutaire (privilégiée) ou contrat (à défaut), un

Chef de service Eau (h/f)

Ingénieur Territorial

Vos missions portent sur 3 axes principaux :

Piloter et animer la politique Eau (petit cycle et grand cycle) du Département :

• Organiser et cordonner la politique Eau avec les services de l’Agence de l’Eau et de l’État,
• Participer aux négociations avec les services de l’Agence de l’Eau notamment lors de l’élaboration des contrats,
• Contribuer à l’élaboration des propositions d’évolution d’intervention du Département tant en termes financiers que techniques,
• Apporter aux élus du Département, par le biais d’une veille juridique, les outils d’aide à la décision pour la mise en place de nouvelles orientations,
• Établir les propositions de programmation, préparer les rapports à l’Assemblée, mandater, liquider les aides en coordination avec la cellule budgétaire et comptable du pôle AD.
• Participer et ou représenter le Département aux réunions : Commission géographique et Comité de bassin de l’Agence de l'Eau, Contrats de rivière Durance et SAGE Durance (SMAVD), EPTB Isère, Comité Départemental de Gestion de l’Eau, Assises départementales de l’Eau…

Animer et coordonner l’activité des agents du service EAU :

• Assurer le pilotage des équipes du service Eau pour la priorisation des sollicitations via IT05 notamment dans : la programmation et le suivi des missions quotidiennes des services d’assistance technique (SATEP et SATESE), l’animation pour la Gestion des cours d’eau, l’accompagnement Hydraulique agricole et la validation des rapports, diagnostics et courriers produits par les agents.

Au titre de la mission du chef de service

• Organiser, animer et coordonner les activités du service Eau, assurer la gestion des équipes et des agents : gestion du personnel du service Eau, organisation du travail des équipes, mise à jour et suivi du Projet de Service, prévision et suivi budgétaire des enveloppes allouées en investissement et en fonctionnement aux thématiques portées par le service Eau, évaluation des agents (entretiens), des missions du service, rapport d’activité, mise en place d’outils de suivi.

Poste situé à GAP.

Collectivité Adhérente au CNAS

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac+5 Métiers de l’Eau ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans en collectivité dans un service eau – assainissement – contrat de rivière. Vous disposez de connaissances en eau potable et assainissement collectif, gestion des cours d’eau, hydraulique agricole et réglementation. Vous connaissez le fonctionnement et l’organisation d’une collectivité ainsi que la méthode de conduite de projets. 

Rompu au management et au travail en équipe, doté d’esprit d’analyse et de synthèse, vous savez gérer les priorités. Vous êtes apte à l’analyse technique et administrative des dossiers au regard des axes définis par la collectivité, et à formuler des propositions et solutions administratives et techniques en interne et en externe. Vous maîtrisez les marchés publics, le budget, la M57 et les outils bureautiques (EXCEL, WORD, POWERPOINT, Pack Office) et les applications métier : Progos, Marco, Geomas, Qgis.

Permis B requis.

La date limite de réponse est dépassée : 30/05/2023

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