Ouvrier d’entretien réseaux (h/f)

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Type d'offre : CDI
Localisation : Poitou-Charentes
Société : CA de La Rochelle
Date limite de candidature : 14/04/2024 (publiée le 18/03/2024)

Présentation de l'offre

La Communauté d’Agglomération de La Rochelle recrute pour le Pôle Transitions et Développement du Territoire – Direction assainissement - Service Collecte Transfert – Unité Exploitation des réseaux

Ouvrier d’entretien réseaux (h/f)

Catégorie C – cadre d’emplois des adjoints techniques

Au sein du service Collecte et Transfert de la Direction assainissement, sous la conduite du responsable de l’exploitation et des Chefs de Secteur, vous assurez l’exploitation et l’entretien des réseaux d’assainissement des eaux usées et des ouvrages pluviaux primaires.

Basé sur le site de Port-Neuf, vous intervenez sur l’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération.

Dans ce cadre, vous devez :

• Travailler sur les véhicules hydrocureurs spécialisés pour le nettoyage et le débouchage des ouvrages d’eaux usées
• Prendre en charge, conduire et entretenir les engins et matériels
• Baliser et mettre en sécurité les chantiers mobiles d’assainissement
• Assurer les astreintes (de niveau 1 et 2 à définir selon les besoins du service) et les interventions urgentes
• Assurer l’entretien des ouvrages de rétention et de régulation pluviaux ainsi que de leurs abords
• Descendre dans les ouvrages de visite des réseaux d’assainissement des eaux usées et ouvrages pluviaux
• Participer aux tâches spécifiques du service (inventaire qualitatif des ouvrages, relevés topographiques, campagne de fumigènes, petits travaux d’entretien, de réparations et de maçonnerie des ouvrages, entretien des espaces verts, renfort à l’atelier…).

PRECISIONS

• Horaires : 8h00-15h43 ou 7h00-14h43 (hiver/été)
• Ou en quart du matin 5h00-12h43 selon les besoins du service.
• 29 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement possible + 17 jours au titre de l’ARTT + 3 jours (sujétions horaires).
• Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires.
• Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants et chèques vacances.
• Heures supplémentaires payées ou récupérées.
• Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option).
• Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus…
• Dans le cadre de la participation aux astreintes, les agents doivent être en mesure d’intervenir dans un délai maximum de 30 minutes conformément au protocole d’organisation des astreintes du service assainissement.

Profil recherché

Vous connaissez les réseaux d’assainissement, les risques professionnels liés à la sécurité routière, aux activités et les règles de sécurité à respecter en toutes circonstances. Apte à analyser un problème et rechercher des solutions, vous savez utiliser les commandes hydrauliques et pneumatiques sur véhicules hydrocureurs, suivre une procédure, lire un plan, rendre compte et travailler en équipe. Organisé, autonome et disponible pour des interventions en dehors des heures de service, vous faites preuve d’aptitudes au travail en milieu insalubre, à manipuler des charges lourdes, au travail en espace clos et confiné et à être habilité CATEC et au travail en hauteur. Vous avez les capacités pour être formé SST (sauveteur secouriste du travail) et aux CACES ou équivalents et êtes titulaire des Permis B, C et CE.

La date limite de réponse est dépassée : 14/04/2024

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