Technicien(ne) SPANC

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Type d'offre : CDI
Localisation : Rhône-Alpes
Société : CC du Pays du Grésivaudan
Date limite de candidature : 21/04/2024 (publiée le 12/04/2024)

Présentation de l'offre

Poste à pourvoir : 1er mai 2024

Date limite de candidature : 21 avril 2024

Date prévisionnelle de l’entretien : 29 avril 2024

Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable

Cadre d’emplois : Des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière technique)

Lieu de travail : ZAC 480 rue de tire poix 38660 Saint Vincent de Mercuze

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La compétence assainissement collectif et non collectif a été transférée à La Communauté de Communes Le Grésivaudan en 2018.
L’équipe SPANC est composée de 3 techniciens chargés de contrôler plus de 4000 équipements d’assainissement individuels, avec l’appui d’un prestataire de services.

Descriptif du poste :

Vous appliquez, sous la responsabilité du Responsable Technique assainissement, la stratégie du service afin d’assurer les contrôles réglementaires : conception /réalisation,
contrôles ventes et périodiques. Vous vous assurez de la bonne instruction des demandes, proposez les moyens à mettre en œuvre pour y répondre, les déployer et les contrôler.
Vous vous assurez de la facturation des usagers et de leur information.

Missions :

• Assurer la réalisation des contrôles de conception/implantation et de bonne exécution des installations d’assainissement non collectif, le suivi des travaux neufs et de
  réhabilitation.
• Réaliser des diagnostics et contrôles de fonctionnement des installations existantes et ce jusqu’à leur notification dans le respect de la réglementation en vigueur et des
  objectifs définis.
• Rédiger et transmettre dans la semaine suivant les interventions de terrain, les rapports et dossiers dans le cadre de ses missions aux usagers.
• Assurer la transmission des pièces nécessaires au service chargé de la facturation.
• Suivre les études techniques et assurer le contrôle de prestataire le cas échéant.
• Etre un(e) référent(e) technique pour l’ensemble des interlocuteurs (entreprises, services des communes, particuliers), souhaitant avoir des réponses pratiques à leurs
  questions d’assainissements non collectif.
• Participer à l’amélioration continue du service par la mise à jour de plans, rédaction de rapports d’intervention, l’identification de pistes de progrès, …

Les missions se réalisent en lien avec les autres unités du service (instructions urbanisme, usagers, exploitation assainissement…). Elles s’inscrivent dans une démarche de lutte contre l’insalubrité publique et pour la préservation de l’environnement.

Spécificités du poste :

Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service. Permis B requis.
Travail isolé et travaux en milieux confinés possibles

Rémunération :

Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages :

Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …)

Profil recherché

• Formation initiale à minima bac, idéalement dans les métiers de l’eau
• Connaissances réglementaires, et/ou technique en assainissement, et plus particulièrement en assainissement non collectif souhaitées
• Pratique avancée de Word, Excel et de l’informatique requise
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du relationnel et du service public
• Esprit collaboratif et travail en équipe
• Réactivité et adaptabilité
• Respect de la confidentialité

Pour postuler

Envoyer candidature (lettre et CV) à l’adresse : recrutement@le-gresivaudan.fr

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