Technicien milieux aquatiques et adaptation au changement climatique
Type d'offre : CDD (12 mois renouvelable)
Localisation : Limousin
Société : EPTB Vienne
Date limite de candidature : 30/05/2024 (publiée le 02/05/2024)
Présentation de l'offre
Contexte :
L'Etablissement Public Territorial du Bassin de la Vienne (EPTB Vienne) a pour objectif de faciliter, à l’échelle du bassin de la Vienne (21 160 km²), l’action des collectivités et plus globalement des acteurs de l’eau, dans la mise en œuvre de la gestion de l’eau. A ce titre, il assure un rôle général de coordination, d’animation, d’information et de conseil dans ses domaines et son périmètre de compétence. Il est en particulier chargé de la mise en œuvre des Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du bassin de la Vienne, de l’animation d’un programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) et est coordonnateur ou partenaire de plusieurs contrats territoriaux. Depuis 2018, l’établissement met en œuvre une stratégie d’adaptation au dérèglement climatique.
Dans le cadre d’une réorganisation de l’activité de l’établissement, il est procédé au recrutement d’un technicien « milieux aquatiques et adaptation au changement climatique » qui aura notamment en charge la mise en œuvre de solutions fondées sur la nature. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du secteur Vienne amont et Creuse, les missions confiées sont les suivantes :
Missions :
- Mise en œuvre de la stratégie étangs : promotion et mise en œuvre du dispositif de prime à la suppression de plans d’eau, et animation des COPIL et COTECH, suivi, visites sur le terrain, mise en place et gestion d’équipements de suivi hydrométrique et physico-chimique, réalisation de dossiers techniques et administratifs, développement de partenariats…
- Conduite de projets d’études et de travaux relatifs à l’eau et aux milieux aquatiques relevant de l’activité de l’EPTB Vienne (rédaction des dossiers de consultation, organisation de la consultation et suivi des prestations),
- En fonction des opportunités et/ou suite à un travail d’animation, contribution à la mise en œuvre de projets de rétablissement de la continuité écologique, de restauration des zones humides (dédrainage, désenrésinement…),
- Accompagnement des collectivités dans la mise en place d’actions d’adaptation au dérèglement climatique,
- Suivi in situ du fonctionnement des équipements hydrométriques et piézométriques dans le cadre de l’étude des fonctions hydrologiques des têtes de bassin versant de la Vienne réalisée avec le BRGM.
- Assistance / conseil auprès des maîtres d’ouvrage du bassin,
- Gestion des affaires courantes techniques et participation à diverses missions sur le terrain,
- Représentation de l’EPTB Vienne dans les réunions techniques.
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle (CDD de 12 mois ayant vocation à être prolongé).
Poste à pourvoir pour juillet/septembre 2024
Salaire : en référence à la grille statutaire du cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou techniciens territoriaux de 2ème classe et régime indemnitaire.
Poste basé au siège de l’EPTB Vienne à Limoges. Déplacements à prévoir.
Profil recherché
- Catégorie B (cadre d’emploi des techniciens ou techniciens principaux de 2ème classe) ayant une formation supérieure (bac +3 à +5 selon expérience) dans le domaine de l’environnement et plus spécifiquement dans la gestion de l'eau et des milieux aquatiques,
- Connaissances en hydraulique et en agronomie appréciées
- Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, power point) et des systèmes d’information géographique (utilisation de l'outil Qgis et gestion des géodatabases),
- Autonomie, polyvalence, disponibilité et capacité d'organisation,
- Intérêt pour les missions sur le terrain,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Une expérience dans le domaine de compétence correspondant requise serait un atout.
La date limite de réponse est dépassée : 30/05/2024
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